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社会福祉法人南高愛隣会
- 業種
- 医療・福祉
- 所在地
- 〒854-0001 長崎県諫早市福田町357-15
求人情報（学生）
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【誰もが働きやすい企業認証制度】
年齢・性別に関係なく誰もが働きやすい職場づくりに積極的に取組む優良企業を、県が認証した企業です。
※クリックするとＮぴか特設ページに移動します。
福祉職（総合職）
仕事概要
- 対象卒業年月
- 2023年3月
- 募集人員
- 10人
- 雇用形態
- 正社員（既卒3年以内）
- 雇用期間
- 定め無し
- 募集職種
- 専門職（医療・福祉）
- 仕事内容
- 幼児教育から、就労・生活支援まで、障がいのある方の「～したい！」という
声を聴き、障がいのある方の人生の選択肢を増やします。
◆「暮らし」を支える支援
日常生活支援（食事・入浴）のサポート、休日の余暇活動支援
◆職業支援
就職を目指す方への、必要な知識・スキルの向上のサポート
◆「楽しみ」「育む」を支える支援
障がい児や重い障がいのある方への療育活動（乗馬療法）等
- 研修制度
- 有り（障がいのある方の中には自分の想いを口に出すことが苦手な人がいます。 本人の「～したい！」という想いを叶えるのには、「声なき声」を聴く力と 実現する力を持った職員であることが求められます。 当法人では「学ぼう、教え合おう」をモットーに人材育成に力をいれています。 ◆サービス推進課を設置し、法人全体でサービス（支援）の質のレベルアップに取り組んでいます。 ◆「利用者さんの願い・思いを知る」「利用者さんの尊厳を守る」 「個人の特性にあった支援の提供」の3本柱で、初級から上級者の各段階にあった研修を組んでいます。 【主な研修テーマ】 ・私たちの仕事とは何を目指しているのか（初任者） ・ケアマネジメントの基礎知識（初級） ・知的障がいの基礎知識（初級） ・強度行動障害支援者養成研修 ・職場適応援助者（ジョブコーチ）養成研修 ・連続講義で学ぶ個別支援計画作成のコツ（中級） ・スキルアップ研修（上級）～ワンランクアップの支援を目指す ・ケアマネジメント研修（上級）～よりよいケアプラン作成に向けて ・接遇研修 ・上司が学ぶアンガ－マネジメント ・MBTI研修・スキルアップ研修 ◆法人の垣根を越えて、全国の障がい福祉の法人と連携し、 人財交流（相互研修）を行っています。 またタイやマレーシアなどまだ福祉の制度が整っていない環境へ足を運び、 福祉の原点を学ぶ海外研修も行っています。 ◆年1回の職員全体研修では、各事業所での取り組みの発表や外部研修を招き、 障がい者福祉の現状・課題を学ぶ研修を行います。）
募集
- 学校区分
- 短大・専門学校以上
- 学部・学科
- 不問
- 応募方法
-
１．Ｎなびからのエントリー：可能（「エントリー登録」ボタンをクリック）
２．外部サイトからのエントリー：可能
南高愛隣会recruitサイト３．直接の問い合わせ：可能（「Ｎなびを見ました」とお伝えください）
４．その他
- 選考スケジュール
- エントリーシート提出→１次面接（日程についてはメールにて通知）→２次面接（面接）→内定
- 提出書類・提出先
- 法人指定のエントリーシート、卒業見込証明書、成績証明書
採用データ
基本給
大学院：186,500円
大学：184,500円
短大：179,200円
専修学校：179,200円
固定残業代
定め無し
通勤手当
距離に応じて支給（上限：15,500円）
諸手当
※初任給は処遇改善手当込み、宿直手当（4,100円/回）、他 住宅手当、夜勤手当、役職手当があります
賞与
年2回（※初年度は年1回）
昇給
年1回（４月）
退職金
無し
勤務時間
08:30 ～ 17:30
休憩時間
12：00～13：00
休日・休暇
年間休日数：104日
週休2日制、年次有給休暇
時間外労働
有り（月平均10時間）
社会保険等
雇用保険：有り
健康保険：有り
厚生年金：有り
労災保険：有り
その他保険：
退職金共済
勤務地
県央地区（諫早市、大村市、東彼杵郡）諫早市
島原地区（島原市、雲仙市、南島原市）雲仙市
長崎地区（長崎市、西海市、西彼杵郡）長崎市
転勤
有り
必資格取得への補助
有り（資格取得支援制度 資格取得時に助成金を支給します（上限あり） （2020年度実績） 〇社会福祉士：1名 〇介護福祉士：8名 など）
求人条件の補足事項
事業所により勤務時間が異なります。
主な勤務時間：12：30～21：30、6：30～15：30など