税理士法人中央総合会計事務所
- 業種
- サービス
- 所在地
- 〒850-0045 長崎県長崎市宝町５番５号 ＨＡＣビル内
求人情報（一般、UIターン）
税理士業務・税理士業務補助／中途採用
基本情報
- 掲載期間
- 2021年12月28日 ～ 2022年12月31日
- 具体的な勤務地
- 〒850-0045 長崎市宝町 5-5 ＨＡＣビル内
仕事の内容
- 業種
- 学術研究，専門・技術サービス業 ＞ 専門サービス業（他に分類されないもの） ＞ 公認会計士事務所，税理士事務所 ＞ 税理士事務所
- 募集職種
- 専門的・技術的職業 ＞ 経営・金融・保険の専門的職業 ＞ 税理士
- 具体的な職務内容
- 【税理士業務・税理士業務補助】
◆顧客巡回業務
（顧問先に訪問し、会計に関する帳簿や業務の確認、経営者へ各種改善提案や経営相談の応対等）
◆税務会計業務
（株式会社等の一般法人・社会福祉法人・医療法人の決算書・申告書作成、経営計画書作成支援、個人の確定申告、年末調整、償却資産申告、相続税申告等）
◆コンサルタント業務
（事業承継対策、資金繰り改善、相続対策、ＦＰ相談業務、ＩＴ活用支援等）
【当社で働く皆さんが得られるもの】
①一人で悩まない環境と仲間
当社はベテランが多く在籍し、日常業務、特殊業務、お客様とのコミュニケーション方法など相談しやすい環境です。
監査担当者には担当制で責任のある仕事をお任せしていますが、突発的なことなど分からないことがあった時にフォロー・アドバイスがある環境です。
②普遍的なスキルが身に付く
環境変化スピードが速い昨今、求められる仕事内容は変化していきます。
当社では会計帳簿・申告書のつくり方だけでなく、委員会活動等を通じた組織運営スキル、コミュニケーションスキル、スケジュールの段取りスキル、文書作成を通じた言語化能力が身に付く体制があります。
③IT活用ができる環境
会計帳簿に関してはお客様経理担当者への入力指導、事務改善提案が中心となります。
当社では会計データのDX化を見据えてIT活用のための物理的環境を整えています。
④専門職ならではのやりがい
企業の経営者と業績や経営の話ができる業種は限定されます。
毎年変わる税制や経済環境への勉強は欠かせず、責任も大きい仕事ですが、依頼業務をやり遂げたとき・お客様が安心されたときのやりがいは代えがたいものがあります。
当事務所では望む方にチャレンジの場があります。
- 必要な経験
- ・優遇 税理士事務所での業務経験
- 必要な資格、免許等
- ・必須 日商簿記２級
・優遇 税理士、税理士科目一科目以上合格
- 学歴
- 高卒以上
- 募集人員
- 若干名
- UIターン
- 歓迎する
労働条件
- 勤務形態
- フルタイム正社員
- 試用期間
- 有り
入社後3か月間は試用期間
- 賃金
- 月給
給与 下限 ～ 上限
155,000円 ～ 300,000円
給与（研修期間中） 下限 ～ 上限
155,000円 ～ 300,000円
所定労働時間
月160.00時間
- 勤務日
- 月 火 水 木 金
- 休日・休暇
- 年間休日数 120日
土 日 祝日 その他
夏季休暇、冬期休暇、年次有給休暇
- 勤務時間
- 08:30 ～ 17:30
※時間外労働については、36協定における特別条項あり
確定申告等、申告件数が集中する時やその他特別の事情のあるときに、年6回を限度として1か月100時間まで、1年720時間まで延長することができる。
- 休憩時間
- 12:30 ～ 13:30
※前半(11:30～12:30)、後半(12:30～13:30)の２交代制
- 時間外労働
- 有り
- 固定残業代
- 無し
- 裁量労働制の有無
- 有り（所属税理士のみ）
手当等
通勤手当
有り
実費支給(上限なし)
諸手当
有り
業績給、役職手当、資格手当、委員会手当など
賞与
有り
年2回（7月、12月）
昇給
有り
年1回（人事評価制度にもとづく査定による）
退職金
有り
転勤
無し
社会保険等
雇用保険：有り
健康保険：有り
厚生年金：有り
労災保険：有り
その他保険：
日本税理士企業年金基金 有り
その他
- 応募方法
-
１．Ｎなびからのエントリー：可能（「エントリー登録」ボタンをクリック）
２．外部サイトからのエントリー：可能
【公式HP】お問合せはこちら３．直接の問い合わせ：可能（「Ｎなびを見ました」とお伝えください）
４．その他
選考申込前に会社見学会・説明会への参加をご検討下さい。事務所を見て頂いて、ご自身が働くことのイメージを持って頂いた上で選考申し込みをお勧めします。ご希望の方と随時日程調整のうえ行っておりますので、ご都合に合わせて対応いたします。
Iターン・Uターンの方はZoomでの説明会も実施しています。
- 会社説明会や採用までのスケジュール等
- 書類選考→一次選考（適性検査・役員面接）→最終選考（作文・健康診断書提出）→内定
- 提出書類
- 履歴書（写真添付）、職務経歴書