企業情報
事業内容をご紹介します
「お客様の成功に貢献し、夢溢れる未来の実現」を基本理念に
社員一人ひとりが責任を持って行動することで成長している企業です。
主な職種と仕事内容を
ご紹介します
全国の企業様に対する商社としての基幹業務を担います。
主にお客様、仕入先様との交渉を行います。
会社紹介
会社外観
長崎市の中心部に位置し、通勤に便利
会社内観
明るい雰囲気の職場です
創業73年
100年続く企業へ
仕事風景
若いスタッフの多い職場です
設立
1950年
事務所
〒850-0876 長崎県長崎市賑町7-10
資本金
4100万円
従業員数
15人
職場情報
人事担当者からのメッセージ
会社にはいろんな能力のある人が必要です。金太郎飴みたいに、すべての社員が切っても切っても、全く同じでは困ります。橋本興産は画一的な人間ではなく、いろんな才能を持った方を求めています。
また、採用のシーンにおいて重要視しているのは、価値観が共有できる人材かどうか。会社の成長に向けて、言い換えると「１００年続く企業になる」という共通の目的に向けて、一緒に進んでいける方に会いたいと思っています。
社会人になって能力が伸びる可能性を感じられるか、どうかも大切です。高校野球で１５０キロを投げるピッチャーが、ドラフト１位でプロ野球界に入っても、高校時代がピークなら魅力を感じません。社員の成長なくして、会社の成長はないからです。だからこそ、成長する意欲を持った方に来て欲しいです。
社員の成長のためには、エネルギーを惜しみません。教育にもじっくり時間をかけます。新入社員に求めているのは即戦力の人材ではありません。５年後に“人財”へと成長し、自信を持った強い君たちです。
橋本興産では今、プラス思考で熱意を持った仲間が集まっています。自信を持って働く社員たちが新たな出会いを信じ、あなたのチャレンジを待っています。
過去4年間の新卒採用者数・離職者数
| 年度 | 採用者数 | 離職者数 | 定着率 |
|---|---|---|---|
| 2022年度 | 3人 | 0人 | 100% |
※高卒をのぞく（2022年09月時点）
過去4年間の男女別新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2022年度 | 1人 | 2人 |
男性採用割合：33.3%
女性採用割合：66.7%
平均勤続年数
11.0年
平均年齢
37.0才
研修制度
- 有り：
- 新人研修
商品勉強会
社長塾
女性の割合
管理職以上の比率 43% ／
正社員比率 71%
有休休暇の平均取得日数
8日
育児休業取得数（男女別）
| 項目 | 男性 | 女性 | 合計 |
|---|---|---|---|
| 育休取得者 | 1人 | 1人 | |
| 取得対象者数 | 1人 | 1人 | 2人 |
| 育休取得率 | 0% | 100% | 50% |
（2020年度実績）
採用実績校
長崎純心大学
大分大学
日本文理大学
長崎女子商業高校
詳細情報
主な勤務地
長崎地区（長崎市、西海市、西彼杵郡）
連絡先
| 住所 | 〒850-0876 長崎県長崎市賑町7-10 |
|---|---|
| TEL | 095-823-3174 |
| 採用担当者 | 業務部 部長 中野 美由紀 |
| nakano@hashimoto-kosan.jp | |
| 会社ＵＲＬ | http://www.hashimoto-kosan.co.jp |
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