「お客様の成功に貢献し、夢溢れる未来の実現」を基本理念に
社員一人ひとりが責任を持って行動することで成長している企業です。
電線・ケーブルの商社としてメーカーとお客様の間に入り、お客様の多種多様なご依頼に応え、スピーディーかつ、親切・丁寧なパイプ役を担うお仕事です。
会社外観
長崎市の中心部に位置し、通勤に便利
会社内観
明るい雰囲気の職場です
創業73年
100年続く企業へ
仕事風景
若いスタッフの多い職場です
1950年
〒850-0876 長崎県長崎市賑町7-10
5000万円円
16人
会社にはいろんな能力のある人が必要です。金太郎飴みたいに、すべての社員が切っても切っても、全く同じでは困ります。橋本興産は画一的な人間ではなく、いろんな才能を持った方を求めています。
また、採用のシーンにおいて重要視しているのは、価値観が共有できる人材かどうか。会社の成長に向けて、言い換えると「100年続く企業になる」という共通の目的に向けて、一緒に進んでいける方に会いたいと思っています。
社会人になって能力が伸びる可能性を感じられるか、どうかも大切です。高校野球で150キロを投げるピッチャーが、ドラフト1位でプロ野球界に入っても、高校時代がピークなら魅力を感じません。社員の成長なくして、会社の成長はないからです。だからこそ、成長する意欲を持った方に来て欲しいです。
社員の成長のためには、エネルギーを惜しみません。教育にもじっくり時間をかけます。新入社員に求めているのは即戦力の人材ではありません。5年後に“人財”へと成長し、自信を持った強い君たちです。
橋本興産では今、プラス思考で熱意を持った仲間が集まっています。自信を持って働く社員たちが新たな出会いを信じ、あなたのチャレンジを待っています。
年度 | 採用者数 | 離職者数 | 定着率 |
---|---|---|---|
2023年度 | 2人 | 0人 | 100% |
※高卒をのぞく(2024年03月時点)
年度 | 男性 | 女性 |
---|---|---|
2023年度 | 0人 | 2人 |
男性採用割合:0%
女性採用割合:100%
12.0年
36.0才
管理職以上の比率 44% /
正社員比率 83%
8日
あり 2023年度
項目 | 男性 | 女性 | 合計 |
---|---|---|---|
育休取得者 | 1人 | 1人 | |
取得対象者数 | 1人 | 1人 | |
育休取得率 | 100% | 100% |
(2023年度実績)
長崎純心大学
大分大学
日本文理大学
長崎女子商業高校
長崎地区(長崎市、西海市、西彼杵郡)
住所 | 〒850-0876 長崎県長崎市賑町7-10 |
---|---|
TEL | 095-823-3174 |
採用担当者 | 業務部 部長 中野 美由紀 |
recruit@hashimoto-kosan.jp | |
会社URL | http://www.hashimoto-kosan.co.jp |