社会福祉法人　悠久会

これからも地域から必要とされる法人を目指して

当法人では2016年に創立50周年を迎えました。創立より50年を振り返り、法人創設の原点として変わらぬこと。普遍的価値。それは「地域で当たり前の生活を営むのに困難を有する人達を支えるために我々は尽力する。」ということです。この使命を胸に刻み、時代によって移り変わるニーズに積極的に対応し、地域社会に働きかけていくことができる実践者たる存在であることを当法人は目指しています。100年先も地域で必要とされる社会福祉法人であるために。それが我々の思いです。

キャリアアップ実現に向けた、待遇・制度面の充実。

入職1年目から『研修休暇』が付与されたりと、キャリアを描き、ステップアップしていくための教育・研修体制は整っていますよ。


【働きやすい職場づくり】
悠久会は職員が健康的に仕事と生活の調和を図り、働きやすい環境の整備に努めています。
・2019年　子育て世代の職員を応援するため事業所内保育所が新設されました。
・全国健康保険協会 長崎支部より職員の健康維持に取り組む企業として「健康経営推進企業」認定証を交付されました。

当法人では、働きやすい職場づくりを目指した行動計画目標を定めています。

○事業所内保育施設の運営と利用促進。
○女性労働者のキャリア形成を促進。
○短時間正社員制度の周知と促進。
○子育てしながら働きやすい環境づくりの促進。
○若年者に対するインターン等の就業体験機会の提供。

【女性の活躍推進に取り組んでいます】
女性社員の育成・女性管理職の比率を上げるために法人として具体的目標を定めました。

SDGs推進・地域貢献

社会福祉法人 悠久会では、福祉とSDGsの取り組みは親和性が高いと考えています。

地域が持続不能な状態に陥ってしまうと福祉サービスの継続及び推進も困難となります。
良い街であることは地域での良質な福祉サービスを提供するための前提条件です。

悠久会では環境（海ゴミ・CO2排出等）や、経済（地産地消推進・地域経済循環）への取り組みを積極的に行っております。

○おむすびカフェ　島原むすびす
　島原半島の食材をメニューに取り入れたカフェを運営。
　障害者雇用と地産地消・経済好循環を目指し2016年にオープンしました。


○BYE BYE PLASTIC! プロジェクト
　社会福祉法人悠久会とNPO法人蒼ノ扉の協働事業。
　「脱プラスチック」そして「ゴミを出さない生活スタイル」へ一歩踏み出すアクションを。
　プロジェクトではレジ袋削減に貢献すべく「買い物バック」の製作＆販売をはじめました。
　障害者の方達と一緒に全てハンドメイドでエコバックを作っています。


○地域清掃活動（海ごみゼロ　ビーチクリーン）
　地域の清掃活動を定期的に実施。
　障害者の方々と一緒に地元の海岸や商店街を清掃してまわります。
　ゴミ問題への啓発と、地域住民の方がたとの交流機会の創出を目的とした活動です。