◆ IT技術で社会貢献しています ◆
創業以来55年以上、最新の技術と豊富なアプリケーション知識を活用しお客様のビジネスとITの最適化を追求してまいりました。ITソリューション分野では、エネルギー、物流、製造、通信等、大手企業の社内システムの根幹を幅広く支えています。パーキング事業では、全国の駐輪問題を解決するための駐輪場システム開発、運用を手掛けIT技術で社会に貢献しています。
【ITエンジニア職】
インフラエンジニア、システムエンジニア、ネットワークエンジニア
企業が利用する情報システムやITインフラの企画・設計、構築、運用等の業務に
携わっていただきます
<経営理念>
ユニークな技術とサービスにより、明るい未来に貢献する。
<制度・環境>
NCDには、社員一人ひとりの個性や働き方を尊重したさまざまな制度があります。
私たちはこれからも社員の心身両面の健康に留意し、「明るい職場づくり」を追求していきます。
<新入社員研修>
社会人の基礎からIT技術者に必要な技術研修を本社で3ヶ月かけておこないます。
充実したカリキュラムとなっているのでIT未経験者でも問題ありません。
<長崎オフィス 休憩ルーム>
休憩室の様子。ランチ休憩や仕事の息抜きの場所として社員に利用されています。
いつでもコーヒー・紅茶がフリーで飲めます。窓からは出島を眺めることもできます。
<長崎オフィス 会議室>
2023年7月に新規増設をした会議室エリア
1967年
〒850-0861 長崎県長崎市江戸町6-5 江戸町センタービル6階
4億3,875万円
1,033人
生まれ育った長崎で活躍したい! 地元で頑張りたいという貴方をお待ちしております。
弊社では、ITエンジニアを育成する体制に自身を持っている為、IT未経験者でも問題ありません。
当社のセールスポイント①
充実した教育体制で一人前のエンジニアに!
入社後は1年間で一人前のエンジニアに育成する為の研修を実施。基礎知識を身に付ける集合研修からスタートし、専門・レベル別研修を行った上で、実際のプロジェクトに参加する実務研修(OJT)へと移ります。実務研修からは「メンター制度(若手先輩社員が教育担当兼相談相手となる制度)」を設け、社会人生活の疑問や不安など、気軽に相談できる環境を整えています!
当社のセールスポイント②
ワークライフバランスや働きやすい環境が整っています!
安定した業績により、平均残業時間17.0時間、有給取得率83.8%と仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境があります。また、毎日カジュアルな服装で出社できるカジュアルエブリデーなどメリハリをつけ社員が楽しく働けるような制度も取り入れています。離職率は4.9%で、業界平均が10%ともいわれる中、圧倒的に離職率が少ないのも特徴です!
年度 | 採用者数 | 離職者数 | 定着率 |
---|---|---|---|
2022年度 | 41人 | 0人 | 100% |
2021年度 | 31人 | 2人 | 93.5% |
※高卒をのぞく
年度 | 男性 | 女性 |
---|---|---|
2022年度 | 19人 | 22人 |
2021年度 | 18人 | 13人 |
男性採用割合:51.4%
女性採用割合:48.6%
33.6才
管理職以上の比率 11% /
正社員比率 48%
13日
項目 | 男性 | 女性 | 合計 |
---|---|---|---|
育休取得者 | 8人 | 9人 | 17人 |
取得対象者数 | 18人 | 9人 | 27人 |
育休取得率 | 44.4% | 100% | 63% |
(2022年度実績)
長崎大学、長崎県立大学、活水女子大学、崇城大学など
長崎地区(長崎市、西海市、西彼杵郡)
大学生(情報系)
情報データ科学部、環境科学部、経済学部、工学部
住所 | 〒850-0861 長崎県長崎市江戸町6-5 江戸町センタービル6階 |
---|---|
TEL | 095-895-9421 |
採用担当者 | サポート&サービス事業部 長崎オフィス 採用担当 小澤 |
nagasaki_saiyo@ncd.co.jp | |
会社URL | https://www.ncd.co.jp |