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株式会社稲佐山観光ホテル
- 業種
- ★サービス
- 所在地
- 〒852-8008 長崎県長崎市曙町40-23
企業情報
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【奨学金返済アシスト企業】
県内で就職する若者への奨学金返済支援事業の趣旨に賛同いただき、事業財源の一部に充てるために一定規模以上の寄付をいただいた企業です。
※クリックすると奨学金返済アシスト事業特設ページに移動します。 -
【ながさき女性活躍推進会議】
女性の活躍を推進する「ながさき女性活躍推進会議」の会員で、女性の職域拡大、登用促進などに取り組んでいる企業です。
※クリックすると、自主宣言会員一覧ページに移動します。
事業内容をご紹介します
当ホテルは、長崎港を一望出来る稲佐山の中腹に建っています。
長崎の旅を豊かに演出する快適な施設、真心のこもったサービス、地元食材をふんだんに使用した自慢の料理、そして1,000万ドルの夜景…、
これらを持ってして、お越しいただくお客様に最高の思い出を提供するのが稲佐山観光ホテルです。
そんな当ホテルの根幹には「平和に貢献する」という精神が流れています。
「旅行は平和でなければできない。国が違ってもお互いの文化を知り理解することができれば戦争をしなくて済む。旅館は世界の人々の相互理解に貢献し、世界平和につながる仕事だ」
という創業者の信念が脈々と受け継がれているからです。
そんな当社は、持続可能な開発目標（SDGs）に貢献する企業として、
・お客様に対し、環境に配慮した形で、質の高いサービスをご提供すること
・従業員が持続的に働ける、やりがいのある職場であること
・地域社会に根差し、平和の尊さと地域の魅力を国内外に伝えていくこと
これらを胸に、日々の業務に取り組んでいます。
当ホテルは、ステークホルダーの皆様と一緒に観光都市・長崎の持続的発展に貢献していくと共に、
新型コロナウイルスのような未曾有の災害も乗り越えていけるレジリエント企業を目指しています。
主な職種と仕事内容を
ご紹介します
稲佐山観光ホテルは世界新三大夜景に認定された、長崎の夜景を臨む稲佐山の中腹に位置するホテルです。絶景の夜景、地元の素材を使った美味しいお料理とスタッフのチームワークでお客様にほっとしていただけるアットホームなホテルです。
総支配人を中心として、プラン企画・営業・予約・客室管理、設備管理等を担当する宿泊部門、お食事やドリンクの提供等を担当する料飲部門、調理部門、そしてヒト・モノ・カネをマネージする管理部門に分かれています。
会社紹介
稲佐山の中腹に位置するホテル
当ホテルは世界新三大夜景に認定された、長崎の夜景を望む稲佐山の中腹に位置するホテルです。1949年に設立し、収容人数718名、客室数157室、宴会場8会場、2つの大浴場を備え、社訓に「お客様の思い出に残る心温まる高品質旅館」を掲げ、国内外より年間約11万人のお客様にご利用頂いております。
アットホームな職場
10代から70代まで幅広い年代のスタッフが働いているアットホームな雰囲気の職場で、わからないこと、不安なことはすぐに先輩に聞ける雰囲気が根付いています。スマホのチャットサービスや社内イベントを通して、コミュニケーションの活性化を図っています。
会社全体でSDGsを推進しています！
当ホテルは、地域の皆様に愛され、地域の資源を大事にしながら事業を展開することに重きを置いており、会社全体でSDGsを推進しています。各部署の代表者で構成されたSDGs推進委員があり、月に一度の委員会にて当社に必要な活動が何かを話し合ったり、外部講師をお招きして当社が貢献できることは何かを勉強しています。
※写真は、各部署が持ち回りで定期的に実施している近隣清掃の様子です！
充実したスキルアップ支援
役立つスキルを身につけることができます！ビジネスシーンに欠かせない正しい言葉づかいや電話対応マナー、PCスキルやお客様への接客はもちろん、おもてなし検定やホテルビジネス実務検定など、ホテルマンとしてのスキルアップに繋がる資格取得を全面的に支援しています。
社宅完備
ホテルから徒歩2分の場所に独身寮完備。駐車場もあります。通勤時間の短縮で、体調管理がし易く、その分プライベートの時間も多く取れます。家賃も社員価格なので節約もできます。
設立
1967年
事務所
〒852-8008 長崎県長崎市曙町40-23
資本金
5000万円
従業員数
168人
職場情報
人事担当者からのメッセージ
【求める人材】
当ホテルでは以下のような人材を求めております。
・人のために何かをすること、人に喜んでもらうことが好きな方
・素直で明るく笑顔でコミュニケーションがとれる方
・一緒に働く仲間に感謝し、お互いを助け合うことができる方
・主体的に考えて行動（課題抽出・解決）できる方
【先輩社員の声】
・何もわからなかった自分を先輩方が時には優しく、時には厳しく指導して下さいました。そのお陰で今は皆からの信頼を感じますし、まとめ役にまで成長できました。（H27年入社／長崎県出身）
・産前産後休業、育児休業も取得できました。育休後は子育てと両立できる勤務形態にして下さり、育児への理解がある職場です。大変な事もありますが、有給休暇も希望通り取得でき、仕事と家庭が両立できます。「子供がいても、平等に働ける」職場です。（H28年入社／長崎県出身）
・社員全員が個人目標を持ち、私自身も新しいことに挑戦中で、日々とてもやりがいを感じています。（R2年入社／長崎県出身）
・地元にホテルの求人がなく、他県でしたが社宅完備の稲佐山観光ホテルに就職を決めました。社宅と職場が近くて安心ですし、体調管理もしやすく業務に専念できます。（R3年入社、佐賀県出身）
平均勤続年数
11.4年
平均年齢
45.8才
研修制度
- 有り：
- 基本研修、新人研修、階層別研修、社外研修、自己啓発支援（資格取得など）など
女性の割合
管理職以上の比率 16% ／
正社員比率 37%
寮・社宅
／
社宅 〇
育児休業取得数（男女別）
| 項目 | 男性 | 女性 | 合計 |
|---|---|---|---|
| 育休取得者 | 1人 | 1人 | |
| 取得対象者数 | 1人 | 1人 | |
| 育休取得率 | 100% | 100% |
（2022年度実績）
採用実績校
長崎国際大学、諫早商業高等学校、海星高等学校、上五島高等学校、国見高等学校、瓊浦高等学校、向陽高等学校、島原農業高等学校、西彼農業高等学校、鎮西学院高等学校、長崎鶴洋高等学校、長崎市立長崎商業高等学校、長崎女子高等学校、長崎女子商業高等学校他
詳細情報
主な勤務地
長崎地区（長崎市、西海市、西彼杵郡）
積極採用対象
23年春卒業予定大学生・高校生
連絡先
| 住所 | 〒852-8008 長崎県長崎市曙町40-23 |
|---|---|
| TEL | 095-861-4152 |
| okawa@inasayama.co.jp | |
| 会社ＵＲＬ | http://www.inasayama.co.jp |
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