トランスコスモス株式会社

業種
★ソフトウェア・通信
所在地
〒170-6016 東京都東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60

企業情報

事業内容をご紹介します

トランスコスモスはITを活用して企業の悩みを解決しています。
「売上が伸びない」「コストが掛かる」「退職者が多い」「そもそも悩みが何なのか分からない」等
企業は様々な面で悩みを抱えています。

トランスコスモスが大切にしているのは「顧客志向」です。
企業が何に困っていて、何をしてあげたら解決するのか、その解決策は10年、20年後も有効であるのか、等を確りと検討した上でサービスを提供します。
長崎では主にバックオフィスサービス(事務領域)を提供しております。
事務領域の面で企業の仕事を楽にしてあげる為に、みなさんの力を活かしてみませんか?

主な職種と仕事内容を
ご紹介します

「バックオフィスサービス職」としてお客様の抱える事務領域の業務対応をします。
ただ与えられた書類を処理する訳ではなく、「どうすればもっと処理速度が上がるのか?」「どうすればもっとミスを減らせるのか?」を考え、チームで業務を進めていきます。
例えば、お客様企業内のお金の管理/処理、書類作成、商品の在庫/物流管理等、幅広い業務を対応します。

会社紹介

設立

1966年

事務所

〒170-6016 東京都東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60

資本金

290億6,596万円

従業員数

11,730人

職場情報

人事担当者からのメッセージ

トランスコスモスはIT企業ですが、大切にしているのは「サービスマインド」です。
どんな悩みも解決出来るシステムやソフトは存在しません。
解決の為にはお客様企業とじっくり話し、何をするべきか確りと考える必要があります。
「目の前のお客様の為に、今自分達には何が出来るのか?」
この考え方はIT企業だけではなく、エンターテイメント、接客業、メーカー等、全ての業界に通じるものです。
そういった意味で「お客様目線」を大切に出来る人、大切にしたい人は是非トランスコスモスをもっと知って頂きたいです!

過去4年間の新卒採用者数・離職者数

年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 0人 100%
2021年度 4人 1人 75%

※高卒をのぞく

過去4年間の男女別新卒採用者数

年度 男性 女性
2022年度 2人 4人
2021年度 3人 1人

男性採用割合:50%
女性採用割合:50%

平均勤続年数

8.5年

平均年齢

36.4才

研修制度

有り:
・新入社員フォローアップ(内定・入社時/1年目/2年目/3年目)
・エルダー(リーダー基礎)、責任者、マネジャー研修
・労務管理研修
・専門業務知識、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャー研修
・選択型キャリア開発研修
・幹部向け研修
・女性管理職、管理職候補向け研修
トランスコスモスでは、キャリアやスキルに合わせた400以上もの社内研修講座を用意し、皆さんのキャリアアップとスキルアップを支援しています。

女性の割合

管理職以上の比率 18% / 
正社員比率 45%

有休休暇の平均取得日数

11日

介護休暇

あり 2019年度 取得人数 13人

採用実績校

【長崎県内】長崎大学、長崎県立大学、長崎外国語大学、活水女子大学、長崎純心大学、長崎国際大学、長崎短期大学など

詳細情報

主な勤務地

長崎地区(長崎市、西海市、西彼杵郡)

連絡先

住所 〒550-0001 大阪府大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル16階
TEL 050-1748-0293
採用担当者 新卒採用部 鈴木 隆之 
Mail Suzuki.Takayuki@trans-cosmos.co.jp
会社URL http://www.trans-cosmos.co.jp/

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