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トランスコスモス株式会社
- 業種
- ★サービス
- 所在地
- 〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
企業情報
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【誰もが働きやすい企業認証制度】
年齢・性別に関係なく誰もが働きやすい職場づくりに積極的に取組む優良企業を、県が認証した企業です。
※クリックするとＮぴか特設ページに移動します。 -
【ながさき女性活躍推進会議】
女性の活躍を推進する「ながさき女性活躍推進会議」の会員で、女性の職域拡大、登用促進などに取り組んでいる企業です。
※クリックすると、自主宣言会員一覧ページに移動します。
事業内容をご紹介します
トランスコスモスは、対企業のビジネスを展開しています。
企業が継続的に事業活動を行い利益を確保していくためには、「売上拡大」と「コスト最適化」の2つの視点が必要不可欠です。
トランスコスモスはお客様企業が事業を進めて行く中で良きパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供することで、お客様企業の成長を支援しています。
主な職種と仕事内容を
ご紹介します
センター名のBPOとはビジネス・プロセス・アウトソーシングの略称で、企業の業務を外部委託することを指します。当社はお客様企業から業務を受託する「アウトソーサー」となります。
全社的には営業、グローバルビジネス、デジタルマーケティング、エンジニア、バックオフィスサービス等さまざまな職種がありますが、長崎県内3センターにおいては「バックオフィスサービス」職種にて募集を行っています。主に人事、経理、営業事務、受発注事務等の事務業務がメインの仕事です。
会社紹介
BPOセンター長崎（ビル外観）
2015年5月に長崎市家野町にオープン。長崎県で1番目のBPOセンター。若葉町電停すぐそば(徒歩1分)。現在6年目に入り2022年9月時点の従業員数は660名。内女性社員比率は85％で大勢の女性が活躍しています。人事業務、経理業務、受発注業務を中心に約20社のお客様企業の業務を行っています。
BPOセンター長崎リフレッシュルーム
長崎センター内にある2つのリフレッシュルーム(休憩室)の1つ。昼食時や休憩時に使用しています。電子レンジ、電気ポット、冷蔵庫、飲料自動販売機を完備しています。
事業所内風景
BPOセンター長崎には大小約20の事業所があり、それぞれ担当する業務にあたっています。写真の事業所は女性を中心に約60名のスタッフが働く大手食品メーカーの経理業務を行っており、経費精算業務、決算業務等幅広い業務を行っています。
BPOセンター長崎中央
2020年8月元船町にオープンした長崎県で3番目のBPOセンター。大波止電停、大波止バス停すぐそばの好立地。終業後、夢彩都、アミュプラザ、浜町にも歩いて行けます。
2022年29現在の従業員数は210名。7F建てのテナントビルの3F～6Fの4フロアを使用しています。当センターには5つの事業所があり、主に経理業務を行っています。
BPOセンター佐世保
2019年2月松川町にオープンした県内2番目のBPOセンター。佐世保駅から徒歩10分で佐世保四ヶ町アーケードからも近い好立地。立体駐車場ビルをリノベーション、１Ｆは海をイメージした青、３Ｆは九十九島をイメージした緑、４Fは九十九島に沈む夕陽をイメージしたオレンジで働きやすい環境です。2022年9月現在の従業員数は330名です。
設立
1966年
事務所
〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
資本金
290億6,596万円
従業員数
11,730人
職場情報
人事担当者からのメッセージ
私たちが求める人物像は、【 ともに進化する「人間力」をもった人 】です。
トランスコスモスは、お客様企業のビジネスを支える最先端の技術を持つ会社です。
とはいえ、どんなにテクノロジーが進化しても、人間は、喜び、悲しみ、悩み、語り合う生き物であるということに変わりはありません。
最先端の技術を提供する私たちだからこそ、大切にしたいのはそんな「人の気持ち」です。
お客様と共に悩み、考え、一緒になって問題を解決していく、それができる最高のスタッフがいるから、お客様に最善のサービスが提供できるのです。
だから、ほしいのは、「人間力」。
トランスコスモスは、幅広い「人間力」のある人材を求めています。
過去4年間の新卒採用者数・離職者数
| 年度 | 採用者数 | 離職者数 | 定着率 |
|---|---|---|---|
| 2022年度 | 6人 | 0人 | 100% |
| 2021年度 | 4人 | 1人 | 75% |
※高卒をのぞく
過去4年間の男女別新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2022年度 | 2人 | 4人 |
| 2021年度 | 3人 | 1人 |
男性採用割合：50%
女性採用割合：50%
平均勤続年数
8.5年
平均年齢
36.4才
研修制度
- 有り：
- ・新入社員フォローアップ（内定・入社時/1年目/2年目/3年目）
・エルダー（リーダー基礎）、責任者、マネジャー研修
・労務管理研修
・専門業務知識、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャー研修
・選択型キャリア開発研修
・幹部向け研修
・女性管理職、管理職候補向け研修
トランスコスモスでは、キャリアやスキルに合わせた400以上もの社内研修講座を用意し、皆さんのキャリアアップとスキルアップを支援しています。
女性の割合
管理職以上の比率 18% ／
正社員比率 45%
有休休暇の平均取得日数
11日
介護休暇
あり 2019年度 取得人数 13人
採用実績校
【長崎県内】長崎大学、長崎県立大学、長崎外国語大学、活水女子大学、長崎純心大学、長崎国際大学、長崎短期大学/長崎商業高校、長崎女子商業高校、諫早商業高校、長崎明誠高校、佐世保商業高校、波佐見高校など
詳細情報
主な勤務地
長崎地区（長崎市、西海市、西彼杵郡）
連絡先
| 住所 | 〒852-8136 長崎県長崎市元船町13-5 第2森谷ビル |
|---|---|
| TEL | 095-804-9700 |
| 会社ＵＲＬ | http://www.trans-cosmos.co.jp |
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所在地：江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F ＜佐世保＞長崎県佐世保市常盤町5-3 ラクロスビルディング6階
業種：サービス