セントケア九州株式会社 

業種
★医療・福祉
所在地
〒860-0824 熊本県熊本市中央区十禅寺1-3-1

企業情報

事業内容をご紹介します

セントケア九州株式会社では、介護・福祉のトータルサービスカンパニーとして、多彩なサービスを展開しています。長崎県内では訪問介護や訪問入浴を中心としたサービスを7事業所にて展開しています。
私たちは「ずっとお家で」をコンセプトにお客様が住み慣れた街、住み慣れた家でずっと一緒に暮らしていける環境を実現するために、介護を受けられる方だけでなく、ご家族までケアできるサービス提供を目指しています。
またスタッフの一人ひとりがやりがいを持って仕事に取り組み、地域やお客様の特性に応じたサービスが実現できるように、セントケアは柔軟な組織づくりと教育に力を入れています。

主な職種と仕事内容を
ご紹介します

・総合職
入社後は、各営業所にて介護の現場の経験を積みながら、専門資格(実務者研修・介護福祉士等)の資格取得を行います。会社が費用を負担し、勤務時間として資格取得のための学校に通ってもらうため、無理なく資格取得できるようにサポートしていきます。
適性や志向に応じてマネジメント・スペシャリストとして、営業所の所長(管理者)や現場の指導職などにキャリアアップしていきます。

会社紹介

  • セントケア・グループ ~社長・社員インタビュー~

設立

2007年

事務所

〒860-0824 熊本県熊本市中央区十禅寺1-3-1

資本金

3000万円

従業員数

1,016人

職場情報

人事担当者からのメッセージ

セントケア・グループに入社する新卒社員の7割は福祉学部以外の出身です。入社後配属営業所、各地域の管理部門、本部採用部門が総合的にサポートし、離職防止に取り組んでいます。また、認知症ケアや介護技術研修をはじめとする様々な研修を実施しているため、介護や福祉の知識がない学生の方も大歓迎です。

過去4年間の新卒採用者数・離職者数

年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100%
2021年度 2人 0人 100%

※高卒をのぞく

過去4年間の男女別新卒採用者数

年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 0人 2人

男性採用割合:50%
女性採用割合:50%

平均勤続年数

6.9年

平均年齢

43.5才

研修制度

有り:
・キャリアアップ支援制度
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。入社時、半年後、1年半後に、皆さんの不安・悩みを解消し、スキルアップを目指す研修を準備しています。その他に各営業所での「定例研修」やキャリアアップした際の「マネジメント研修」など様々な研修を整えております。

有休休暇の平均取得日数

9日

寮・社宅

 / 
社宅 〇

採用実績校

長崎国際大学・長崎女子高校・清峰高校・上五島高校・北松農業高校

詳細情報

主な勤務地

県北地区(佐世保市、平戸市、松浦市、北松浦郡)

連絡先

住所 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-26ラドゥーナ201
TEL 092-432-3115
採用担当者 古閑鈴加
Mail suzuka.koga@saint-care.com
会社URL http://www.saint-care.com/

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