セントケア九州株式会社では、介護・福祉のトータルサービスカンパニーとして、多彩なサービスを展開しています。長崎県内では訪問介護や訪問入浴を中心としたサービスを7事業所にて展開しています。
私たちは「ずっとお家で」をコンセプトにお客様が住み慣れた街、住み慣れた家でずっと一緒に暮らしていける環境を実現するために、介護を受けられる方だけでなく、ご家族までケアできるサービス提供を目指しています。
またスタッフの一人ひとりがやりがいを持って仕事に取り組み、地域やお客様の特性に応じたサービスが実現できるように、セントケアは柔軟な組織づくりと教育に力を入れています。
・総合職
入社後は、各営業所にて介護の現場の経験を積みながら、専門資格(実務者研修・介護福祉士等)の資格取得を行います。会社が費用を負担し、勤務時間として資格取得のための学校に通ってもらうため、無理なく資格取得できるようにサポートしていきます。
適性や志向に応じてマネジメント・スペシャリストとして、営業所の所長(管理者)や現場の指導職などにキャリアアップしていきます。
訪問介護
毎日の生活を自宅で普段通りに過ごしたい、そうしたご本人様やご家族をサポートするサービスです。ご自宅での自分らしい生活のために「できること」の継続や「できそうなこと」を引き出し、発見することを念頭に支援します。状態変化等を早期発見し、関連機関との連携を行う役割を担う訪問介護サービスは、お客様を総合的に支えるための最前線の仕事です。
訪問入浴
専用の入浴車と浴槽を用いてご自宅で入浴ができるサービスです。看護師を含めた3名のスタッフが移動入浴車でご自宅にお伺いし、組立式の専用浴槽をお部屋の中に設置します。寝たきりや身体の障害等で、一人での入浴が困難な方でも、安全な姿勢で身体の負担も少なく入浴していただけます。
2007年
〒860-0824 熊本県熊本市中央区十禅寺1-3-1
3000万円
1,016人
セントケア・グループに入社する新卒社員の7割は福祉学部以外の出身です。入社後配属営業所、各地域の管理部門、本部採用部門が総合的にサポートし、離職防止に取り組んでいます。また、認知症ケアや介護技術研修をはじめとする様々な研修を実施しているため、介護や福祉の知識がない学生の方も大歓迎です。
年度 | 採用者数 | 離職者数 | 定着率 |
---|---|---|---|
2022年度 | 2人 | 0人 | 100% |
2021年度 | 2人 | 0人 | 100% |
※高卒をのぞく
年度 | 男性 | 女性 |
---|---|---|
2022年度 | 2人 | 0人 |
2021年度 | 0人 | 2人 |
男性採用割合:50%
女性採用割合:50%
6.9年
43.5才
9日
/
社宅 〇
長崎国際大学・長崎女子高校・清峰高校・上五島高校・北松農業高校
県北地区(佐世保市、平戸市、松浦市、北松浦郡)
住所 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-26ラドゥーナ201 |
---|---|
TEL | 092-432-3115 |
採用担当者 | 古閑鈴加 |
suzuka.koga@saint-care.com | |
会社URL | http://www.saint-care.com/ |