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株式会社ディーソルNSP
- 業種
- ★ソフトウェア・通信
- 所在地
- 〒850-0057 長崎県長崎市大黒町11-8 長崎東京生命館7F
企業情報
-
【奨学金返済アシスト企業】
県内で就職する若者への奨学金返済支援事業の趣旨に賛同いただき、事業財源の一部に充てるために一定規模以上の寄付をいただいた企業です。
※クリックすると奨学金返済アシスト事業特設ページに移動します。
事業内容をご紹介します
グループ本社（東京都）で受注した案件の開発を多く手がけますので、長崎にて東京の仕事をする事ができます。
一緒に最先端の仕事をしましょう。
主な職種と仕事内容を
ご紹介します
プログラマー／システムエンジニア
医療・流通・教育業界、ドローン、AIのシステム開発を行います
会社紹介
業務システムからAIまで
長崎駅前南口（東口）バス停から
徒歩1分の便利な立地で
システム開発を行っています。
主な開発案件
・健診申し込みシステム
・販売管理システム
・発注支援システム
・施設農業管理システム など
ITソリューション
ディーソルグループは、情報処理の
ワンストップソリューションを担う
自社センターを各地に備え、
セキュリティ通信網で結び、
密接なセンター間の連携によって、
「入力」「開発」「処理」「出力」といった
一連の流れを実現しました。
自社グループで構築したシステムで、
インプットからアウトプットまでの
一貫した運用も請負うことが出来る
体制がディーソルグループの強みです。
ハウステンボス保養所
長崎県内では、ハウステンボスに
保養所を持っています。
2LDKのマンションを保有していますので、
休日にお友達やご家族と一緒に宿泊したり、
ハウステンボスへお得に入場したりする事も
できます！
設立
2005年
事務所
〒850-0057 長崎県長崎市大黒町11-8 長崎東京生命館7F
資本金
１０００万円
従業員数
34人
職場情報
人事担当者からのメッセージ
新卒の方であれば、明るく前向きであること。
自分の考えや意見を適切に伝えられるかも重視します。
また、ソフト開発に専門の知識や開発言語の習得は不可欠ですが、入社してから
基本的な研修やOJTでしっかり身に付けますので文系・理系は問いません。
過去4年間の新卒採用者数・離職者数
| 年度 | 採用者数 | 離職者数 | 定着率 |
|---|---|---|---|
| 2024年度 | 2人 | 0人 | 100% |
| 2023年度 | 0人 | 1人 |
※高卒をのぞく
過去4年間の男女別新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2024年度 | 1人 | 1人 |
| 2023年度 | 0人 | 0人 |
男性採用割合：50%
女性採用割合：50%
平均勤続年数
12.7年
平均年齢
42.7才
研修制度
- 有り：
- ◇IT基礎（ネットワーク、データベース、プログラミング）
◇ビジネスマナー
◇コンプライアンス研修
※新人研修は、主にOJTにて行います
また、従業員自身のキャリア形成をサポートするため様々な研修を受講できる環境を用意しております。
女性の割合
管理職以上の比率 0% ／
正社員比率 100%
有休休暇の平均取得日数
13日
介護休暇
あり 2023年度
採用実績校
福岡工業大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、いさはやコンピュータ・カレッジなど
詳細情報
主な勤務地
長崎地区（長崎市、西海市、西彼杵郡）
積極採用対象
大学生（文系・理系）
採用実績学部
情報学部、工学部、経済学部、文学部 ほか
連絡先
| 住所 | 〒850-0057 長崎県長崎市大黒町11-8 長崎東京生命館7階 |
|---|---|
| TEL | 095-821-4361 |
| k-tsurumoto@d2sol.co.jp | |
| 会社ＵＲＬ | http://www.nsp-comp.jp |
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