「ワクワクワークのあふれる社会へ 私たちは、ワークスデザインで期待を超える価値を共に創造します」
当社は大手総合人材グループPERSOL(パーソル)で、アウトソーシングサービスを展開する企業です。
事務作業やシステム設計、従業員の健康管理や採用業務など、どの企業、どの業界にも必ず発生する“必要不可欠な業務”。
そんな業務をサポートし、お客さまが本業に専念できるよう、バックオフィス業務のプロフェッショナルとして様々なサービスを提供しています。
アウトソーシングを専門とし、「課題を解決するコンサル」から「委託後の運用」まで一気通貫でサポートを行っています!
■バックオフィス業務/事務代行/BPO
お客様の一般事務から情報処理、データ作成・管理、システム設計、ソフトウェア開発など、事務処理における業務フローの設計・業務プロセスの最適化を行っています。
例えば、検定試験業務においては、お申込書の処理から、受験票の発送、採点処理等の業務を行っています。
保険や検定試験業界がメインですが、金融・教育・銀行・芸能・不動産・出版・音楽・商社・映画業界と多くの業界へご支援していることが特徴です。
■ITサポート/ヘルプデスク、コールセンター
ITシステムやプロダクトに関する問合わせサポートを、オンサイトや地方に構えるカスタマーセンターにて対応をしています。また、運用支援にとどまらず、応対品質の改善や国際認定の取得に関するコンサルティングなど、ITサポートに関連した幅広いサービスを提供しています。
英語や韓国語でもサポートを行うなど、外資系のお客様が多いことが特徴です。業界は、インテリア、メーカー、自動車、酒類業界などを支援しています。
■健康支援/ヘルスケア/特定保健指導/地域活性化支援
毎年受ける健康診断のコーディネートから特定保健指導サービス、アバターを利用した心理相談や「からだ・心・食」を総合的にサポートする健康アプリなど、従業員の方が健康になるまでのサポートをベースに、企業の健康経営を支援するサービスを提供しています。
業界は、商社、菓子メーカー、人材を中心にご支援しています。
■採用業務/RPO
新卒・中途・アルバイト領域の採用代行業務として、求人広告の出稿から応募者の受付、面接の実施、合否連絡などの採用業務を一貫して担っています。また、採用代行業務にとどまらず、採用の戦略・企画から採用後のフォローまでをサポートしています。
物流業界の倉庫スタッフの採用から製薬業界のMRの中途採用など、幅広くご支援しています。
「日経ニューオフィス賞」を受賞したセンター
佐世保第1アウトソーシングセンターは、「WakuWaku+Works」(ワクワクはたらく)をコンセプトに、雇用の創出と地域経済の活性化に貢献することを目指し2021年3月15日に開設されました。
快適で機能的なオフィスを表彰する「第34回日経ニューオフィス賞」の九州・沖縄ブロックにて「ニューオフィス奨励賞」も受賞した、はたらきやすいセンターとなっています!
佐世保の大規模コールセンターとして、さらに、サポートセンターの新しいモデルとして、KCS(Knowledge Centered Service)を基軸としたAI活用にも積極的に取り組み、社内外を問わず、多くの方々にセンター見学を行っていただき、サポートセンター業界の地位向上にも貢献するオフィスを目指しています。
オフィスのコンセプトは「ワクワクはたらく」
会社名に込められた「ワークスデザイン(仕事を企てる)」を実行するため、創造性を高め「ワクワクした気持ち」で仕事ができるように、はたらく人のリフレッシュ空間を最優先にしたオフィスとなっています。
デザインテーマは「佐世保の豊かな自然と歴史」
佐世保の豊かな自然と歴史をデザインテーマに、九十九島を模したコールエリアをはじめセンター全体が佐世保にちなんだデザインに設計されています。
「ニューノーマル」に対応した新しい形のセンター
従業員が安心して勤務できるよう、非接触型ドアやサーモグラフィによる体温計測、アクリルパーテーションを常設し徹底した感染防止対策を実施しています。
【企業紹介動画】パーソルワークスデザインについて
1968年
〒171-0014 東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル <佐世保>長崎県佐世保市常盤町5-3 ラクロスビルディング6階
9,365万円
2,052人
「ワクワクワークのあふれる社会へ」これが当社のミッションです。
当社が大切にしているキーワードでもある「ワクワクワーク」とは、
それぞれのありたい将来に期待し、今を楽しみ、夢中で"はたらいて"いることを表しています。
また、社名の「ワークスデザイン」には“仕事を企てる”という意味が込められています。
与えられるのではなく、自ら企てる方が仕事は楽しい。
どうしたら生産性が高まるか、まわりの人が喜ぶか、お客様に貢献できるか。
アウトソーシングで業務を預かるだけでなく、自分達が主体者となって業務を最適化するために業務をデザインし
付加価値のあるサービス提供を行うことで、お客様の期待を超える価値を創造していくことを目指しています。
入社いただいた方には、はたらくことを通じ、「ワクワクワーク」を体現していただきたいと考えております。
仕事を通じ成長したい方、その成長を楽しみたい方、ぜひ一度イベントにご参加ください。
皆さまにお会いできるのを楽しみにしております!
年度 | 採用者数 | 離職者数 | 定着率 |
---|---|---|---|
2022年度 | 17人 | 0人 | 100% |
2021年度 | 11人 | 0人 | 100% |
※高卒をのぞく
年度 | 男性 | 女性 |
---|---|---|
2022年度 | 3人 | 14人 |
2021年度 | 5人 | 6人 |
男性採用割合:28.6%
女性採用割合:71.4%
6.7年
管理職以上の比率 16% /
9日
項目 | 男性 | 女性 | 合計 |
---|---|---|---|
育休取得者 | 2人 | 18人 | 20人 |
取得対象者数 | 21人 | 18人 | 39人 |
育休取得率 | 9.5% | 100% | 51.3% |
(2020年度実績)
県北地区(佐世保市、平戸市、松浦市、北松浦郡)
住所 | 〒857-0054 長崎県佐世保市栄町4-1 モスティプレミアビル7階 <本社>東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル |
---|---|
TEL | 0120-761-585 |
採用担当者 | 笹葉 |
pwd-recruit@persol.co.jp | |
会社URL | https://www.persol-wd.co.jp/ |