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株式会社日本ビジネスソフト
- 業種
- ★ソフトウェア・通信
- 所在地
- 〒859-3153 長崎県佐世保市三川内新町27番地1
企業情報
事業内容をご紹介します
私たち日本ビジネスソフトは長崎県（佐世保市・長崎市）・福岡県（福岡市）にて事業を行っているＩＴ企業です。
当社の強みとするのが、導入から運用までを全て自社内で行うことができるワンストップソリューションの技術力です。
企業が業務のＩＴ化を図る上で、懸念されることは「業務のどこをＩＴ化するのがベストなのか」、「その効果はどのようなものか」「導入コストが高いのではないか」という点です。当社のワンストップソリューションは、創業当初から行ってきた地元の商店や中小企業へ向けたシステム開発や、医療・行政・金融等の様々な業種のシステム開発実績、仮想化技術等の最先端の技術に精通したインフラ構築の実績を元にシステムの導入から運用までお客様の業務発展に寄与できる最適なシステムの提供を目指した事業を行っています。
フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入しており、社員それぞれの生活に合わせた働き方が可能です。
有給休暇の取得推奨や（推奨日や消化日を設定）残業時間の削減（20代社員の１カ月の平均残業時間約５時間未満）
を積極的に行っておりワークライフバランスの実現を目指しています。
当社は文系・理系を問わずに採用を行っています。
新人教育や研修に力を入れており、入社後は社会人基礎研修や半年にわたる新人研修を行っています。
新人研修では２か月間のＯＦＦ－ＪＴでコンピューターの基礎知識からプログラミングの基礎までを学び、
その後４か月間のＯＪＴで現場研修を行うことで、技術者としての基礎的なスキルを身に付けます。
プログラミングに興味がある、やってみたいけど知識が無いので不安、、、という方でも十分なスキルが身に付けられます。
その後も階層別研修の受講や資格取得支援制度等が利用でき、人材育成の教育制度を充実させています。
そのため理系・文系を問わずに充分に成長ができる環境があります。
向上心を持って仕事に取り組める方との出会いを楽しみにしています。
主な職種と仕事内容を
ご紹介します
【システム開発事業】
組織や企業の課題に対してソフトウェアの面からの課題解決を図り、業務の効率化や生産性向上のためのシステム開発を行います。金融機関、医療機関及び行政機関等の専門性の高いシステム開発に多くの実績があります。
・金融系システム開発（融資・ネットバンキング・預金為替 等）
・行政系システム開発（情報資産管理・地図情報システム・台帳管理 等）
・医療系システム開発（電子カルテ・看護支援・医事会計・健康診断 等）
・その他システム開発（流通系・組込系システム開発 等）
【ITインフラ構築事業】
ITに関わるインフラ基盤の調査・設計・構築、各種サーバーの構築を行います。
サーバの仮想化や仮想化基盤構築も積極的に取り入れています。
・ネットワーク構築（アセスメント・設計・構築 等）
・各種サーバの構築、仮想サーバ構築 等
・クライアントPC構築 等
・仮想化環境構築（VMware・Hyper-V 等）
【システム運用事業】
お客様環境内でのアプリケーションやＩＴシステムの一般的な操作に関する問い合わせの対応や障害受付及び問題の切り分けに対応したサービスを行います。
また、近年では学校でＩＣＴを利用した授業が円滑に進むように教員や児童生徒のＩＣＴ利活用をサポートするＩＣＴ支援員事業を行っています。校務や授業の環境のシステム化の進行、また情報機器の技術変化の速さに対応するために、ICT支援員の恒常的支援により、地域の教育を支え、未来へつなぐ業務に取り組んでいます。
・ヘルプデスクサービス
・ＩＣＴ支援員サービス 等
【パッケージ開発事業】
クラウドシステム、Webシステム、タブレット端末を使ったアプリケーションの製品開発 等
・自社製品開発（グループウェア、人工透析サポートシステム 等）
・技術研究開発（ロボット制御、病理分析 等）
会社紹介
ワンストップソリューションの技術力
システム開発からインフラ構築・その後の運用保守までを一貫して自社内で
行うことができるワンストップソリューションの技術力が当社の強みです
近年ではＩＣＴ支援員等の学校教育事業にも力を入れています
文系・理系を問わず活躍できる充実した教育制度
新卒採用を積極的に行っており20代の方が多く活躍しています！
弊社では、新人教育や研修に力を入れており
入社後は社会人基礎研修や半年にわたる新人研修を行っています。
ロボット事業への参入
2017年度よりロボット事業に参入しており
多言語対応自律移動型案内ロボットの開発をはじめ、
新規事業にも積極的に取り組んでいます。
女性が働きやすい環境づくり
子育てサポート体制（産休・育休・時短勤務・在宅勤務）が充実していることや
フレックス制度の活用、有給休暇の取得のしやすさから、女性比率が年々増加しています。
プロダクト商品（自社製品）の開発
多数の自社オリジナル製品を開発・販売しています
グループウェア「AbleOffice」は自治体・病院・大手企業様等多くのお客様にご利用いただいています。
設立
1987年
事務所
〒859-3153 長崎県佐世保市三川内新町27番地1
資本金
5000万円
従業員数
147人
職場情報
人事担当者からのメッセージ
２０２５年度の新卒採用者向けの会社説明会・採用試験を３月より随時行っております。
マイナビ２０２５にてエントリーを受け付けておりますので是非ご参加ください！
▽マイナビ２０２５
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp203202/outline.html
過去4年間の新卒採用者数・離職者数
| 年度 | 採用者数 | 離職者数 | 定着率 |
|---|---|---|---|
| 2023年度 | 13人 | 0人 | 100% |
| 2022年度 | 6人 | 1人 | 83.3% |
| 2021年度 | 4人 | 1人 | 75% |
※高卒をのぞく
過去4年間の男女別新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2023年度 | 8人 | 5人 |
| 2022年度 | 5人 | 1人 |
| 2021年度 | 2人 | 2人 |
男性採用割合：65.2%
女性採用割合：34.8%
平均勤続年数
10.6年
平均年齢
37.8才
研修制度
- 有り：
- 入社後は２カ月間外部のＩＴ教育専門機関による集中教育を受講し、コンピュータの基礎知識から
プログラミングの基礎までを座学及び実習形式で勉強します。
その後、佐世保本社にて４カ月間の現場研修を行い、計６か月間の研修期間を設けています。
その他中堅社員研修制度、管理職社員研修制度、技術研修制度も行っております。
女性の割合
管理職以上の比率 20% ／
正社員比率 26%
有休休暇の平均取得日数
13日
育児休業取得数（男女別）
| 項目 | 男性 | 女性 | 合計 |
|---|---|---|---|
| 育休取得者 | 2人 | 3人 | 5人 |
| 取得対象者数 | 2人 | 3人 | 5人 |
| 育休取得率 | 100% | 100% | 100% |
（2023年度実績）
採用実績校
＜大学院＞
長崎大学、長崎県立大学、同志社大学、佐賀大学
＜大学＞
活水女子大学、長崎県立大学、佐賀大学、長崎大学、長崎外国語大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、長崎総合科学大学、長崎国際大学、九州工業大学、九州大学、福岡大学、福岡工業大学、久留米工業大学、久留米大学、熊本学園大学、熊本大学、駒澤大学、鹿児島大学、近畿大学、鎮西学院大学、九州産業大学、電気通信大学、東京電機大学、信州大学、静岡大学、同志社大学、広島大学、山口大学、愛媛大学、大分大学、崇城大学、琉球大学、徳島大学、東京農工大学、島根大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生情報ビジネス専門学校、メトロＩＴビジネスカレッジ、佐世保工業高等専門学校
いさはやコンピュータ・カレッジ、長崎県立佐世保工業高等学校、日本工学院、佐賀コンピュータ
ほか
詳細情報
主な勤務地
長崎県内全域
連絡先
| 住所 | 〒859-3153 長崎県佐世保市三川内新町27番地1 |
|---|---|
| TEL | 0956-30-7200 |
| 採用担当者 | 総合管理部 パーソンズ きあな |
| soumu@kknbs.co.jp | |
| 会社ＵＲＬ | https://www.kknbs.co.jp |
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業種：ソフトウェア・通信