私たち社会福祉法人 長崎厚生福祉団は「福祉文化の創造」を目指し、健康で安心と生きがいのある暮らしを支援するために、地域に密着したサービスを提供しています。
現在、長崎県内において、稲佐山中腹に位置する高齢者多機能複合施設「シンフォニー稲佐の森」をはじめ、特別養護老人ホーム5ヵ所、介護老人保健施設2ヵ所、軽費老人ホーム2ヵ所、救護施設1ヵ所等14拠点34の事業を経営しています。
「介護は究極の接客業!」
私たちは、介護のお仕事を究極の接客業だと考えています。
介護のお仕事は、ご利用者の長い人生の歴史に寄り添い、ご本人とご家族の思いを尊重しながら、人生の終わりに寄り添う仕事です。
最期に「いい人生だった」「この施設で過ごせてよかった」と思っていただけることを目指しています。
■介護職員(長崎市)
無資格・未経験の方や管理栄養士の方も正職員として積極的に採用します!
入職した後に介護福祉士等の国家資格取得を目指すことができます。当法人でも、介護に興味をもって入職し、働きながら資格を取得した職員も多数います。学部問わず、福祉を目指す方は大歓迎です。
管理栄養士の方は大学の勉強で得た知識と技術を、介護業務で活かすことができます。将来的に介護福祉士等の国家資格を取得することで、より専門性が高い介護職員を目指すことができ、多岐にわたって活躍できます。
■管理栄養士(対馬市)
長崎県対馬市の特別養護老人ホームにおいて、管理栄養士の方を正職員として積極的に採用します!
ともに働く仲間たち
当法人では、若手介護職員を中心に、様々な年代、職種の職員がチームとなり、多職種協働をしています。
男性、女性問わず、定年まで安心して働ける職場づくりを目指しています。
長崎市の稲佐山中腹に位置する高齢者多機能複合施設「シンフォニー稲佐の森」
敷地内に特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、ケアハウス、グループホーム、診療所、デイサービス、デイケアなど、多種多様な事業所があります。
元気な方から介護が必要な方まで、様々な福祉サービスを提供しています。
介護は究極の接客業!
私たちは介護のお仕事を究極の接客業と考えています。
介護のお仕事は、ご利用者の長い人生の歴史に寄り添い、ご本人とご家族の思いを尊重しながら、人生の終わりに寄り添う仕事です。
最期に「いい人生だった」「この施設で過ごせてよかった」と思っていただけることを目指しています。
新入職員を毎年10~15名採用!
当法人では、毎年高卒~大卒までの新卒者を10~15名採用しています。
新入職員が働きやすい職場づくりに力を入れているため、福祉を学んでいる方はもちろん、福祉を学んだことが無い方も成長でき、現場で活躍している職員が多数所属しています!
ICT機器をフル活用!
当法人では、記録業務の時間削減のため、ICT機器を積極的に活用しています。
全拠点に電子記録システムを導入したことで、残業時間がさらに減少し、職員1人あたり残業時間は月に3~4時間程度です。
1979年
〒850-0874 長崎県長崎市魚の町3-27 チヂワビル
社会福祉法人のため資本金なし円
647人
1980年に特別養護老人ホームくじゃくの家を開設してから43年、長崎県内で14拠点34事業を展開する当法人は、長崎随一の社会福祉法人として地域に密着したサービスを提供しています。
社会人生活のスタートを切る職場としての当法人の魅力は主に以下の3つです。
【1】スケールメリット
特別養護老人ホーム、介護老人保健施設などの施設サービス、ショートステイ、デイサービスなどの居宅サービスをはじめ、幅広い事業を展開。入職後、数年を目途に希望に応じた施設の異動を行うので、転職することなく、法人内で様々な福祉事業を経験することができます。異なる形態の福祉施設で多くの経験を積むことで、福祉のスペシャリストへと成長していける環境です。
また、当法人には674名の職員が勤務。毎年15名前後の新入職員を採用しています。仕事で壁にぶつかった時、悩んだ時、各施設で頑張る同期の存在は大きな励みとなることでしょう。法人としても新入職員研修、フォローアップ研修など、同期の絆を深めるサポートを行っています。
【2】独自の職員教育・研修の充実
当法人では、一人ひとりの職員が社会人として胸を張れる人材になって欲しい、また職員の資質向上がご利用者へのサービスにも直結するとの考えのもと、年間10種程度の多彩な研修を行っています。大半の研修は業務時間内に実施。勤務後や休日に研修を受ける必要がありません。また、資格取得に向けたサポートも充実。社会福祉施設での介護福祉士資格保有率の全国平均は40~50%程度と言われていますが、当法人では介護職員の75%が同資格を保有しています。
【3】働きやすさを証明する低い離職率
当法人の介護職員離職率は8.5%。長崎地区に限れば4.4%です。これは、介護職員離職率の全国平均と比べると約1/3の低い割合となり、働きやすい職場づくりが実現されている指標といえます。
高齢化が進むこれからの日本において、社会福祉事業はますますニーズの高まる分野です。長崎エリアに特化した当法人は、将来的には、ご利用者にとって利便性の高い市街地での施設運営など、より地域に密着した事業展開を目指しています。私たちと一緒に、地域の高齢者の方々を支えていきませんか。
年度 | 採用者数 | 離職者数 | 定着率 |
---|---|---|---|
2024年度 | 8人 | 0人 | 100% |
2023年度 | 10人 | 2人 | 80% |
2022年度 | 10人 | 3人 | 70% |
※高卒をのぞく
年度 | 男性 | 女性 |
---|---|---|
2024年度 | 7人 | 9人 |
2023年度 | 3人 | 13人 |
2022年度 | 7人 | 9人 |
男性採用割合:35.4%
女性採用割合:64.6%
8.0年
42.0才
管理職以上の比率 71% /
正社員比率 79%
13日
あり 2023年度 取得人数 2人
項目 | 男性 | 女性 | 合計 |
---|---|---|---|
育休取得者 | 2人 | 11人 | 13人 |
取得対象者数 | 2人 | 11人 | 13人 |
育休取得率 | 100% | 100% | 100% |
(2023年度実績)
長崎大学、長崎純心大学、活水女子大学、長崎国際大学、長崎鎮西学院大学、長崎県立大学、神戸大学、日本福祉大学、広島大学、広島文教大学、西南学院大学、福岡教育大学、宇部フロンティア大学、西九州大学、佐賀大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、九州看護福祉大学、九州国際大学、九州工業大学、久留米工業大学、別府大学、熊本学園大学、熊本大学、沖縄国際大学、朝日大学、高知県立大学、山梨県立大学、長崎女子短期大学、長崎玉成短期大学、長崎短期大学、佐賀短期大学、九州産業大学造形短期大学部、福岡医療短期大学、西日本短期大学、順正短期大学、長崎医療こども専門学校、九州環境福祉医療専門学校、こころ医療福祉専門学校、渕上医療福祉専門学校、平岡介護福祉専門学校、長崎女子商業高校、長崎玉成高校、長崎純心高校、長崎鶴洋高校、長崎明誠高校、長崎商業高校、長崎南商業高校、西彼杵高校、鳴滝高校、瓊浦高校、創成館高校、向陽高校、大村城南高校、佐世保東翔高校、九州文化学園高校、対馬高校、豊玉高校等
長崎地区(長崎市、西海市、西彼杵郡)
【介護職員】学部学科不問。無資格未経験の方も積極的に採用します!
【管理栄養士】管理栄養士資格取得見込みの方
人文学部、社会福祉学部、現代社会学部、人間社会学部、看護福祉学部、人間科学部、社会学部、文学部、国際文化学部、経済学部、経営学部、法学部、健康生活学部、健康栄養学部、食物栄養科学部
住所 | 〒850-0874 長崎県長崎市魚の町3-27 チヂワビル |
---|---|
TEL | 095-824-5576 |
採用担当者 | 法人本部 業務執行理事 千々岩 源大 |
fukushidan@nagasaki-kouseifukushidan.or.jp | |
会社URL | http://fukushikyujin.com |