エムオーテックス株式会社

業種
★ソフトウェア・通信
所在地
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-12-12 エムオーテックス新大阪ビル

企業情報

事業内容をご紹介します

MOTEX(エムオーテックス)は1990年の創業以来、
企業・組織にとって大切な”資産”を守ることを目的に、製品・サービスを提供し続けています。

インターネットの普及により、離れた場所で膨大な情報をやり取りすることが日常となりました。
そのため、個人や企業を問わずハッキングによるコンピュータへの侵入、
情報の盗難・データの改ざんといった被害に遭う危険性は高まる一方です。
また、最近では企業や組織が保有している個人情報などのデータが、
外部へ漏洩してしまう事件やトラブルも数多く発生しています。
このような背景もあり、日本のセキュリティ市場は年々成長を続けています。
また、サイバーセキュリティ対策はアメリカや日本の国家としても重点的な政策として取り組まれています。

企業や組織の情報資産を守る、それがMOTEX の基幹事業『情報セキュリティ』です。

【情報セキュリティで培った確かな技術とノウハウで、 新たな領域へのチャレンジを】
IT社会が急速に発展する中、MOTEXは一歩先を行く技術力と製品でIT業界の進化をリードしてきました。
現在では「エンドポイント管理」を核に進化を続けています。

主力製品である統合エンドポイント管理『LANSCOPE』は、
1996年のリリース以来、国内2万社を超える企業に導入いただいています。
また、外部脅威対策の分野では、世界最高峰のAIアンチウイルス製品と連携したサービス
『CPMS(Cyber Protection Managed Service)』を提供しています。
さらに、新規事業としては、情シス・総務の業務を自動化するチャットボット
『SYNCPIT』を2018年にリリースしました。

MOTEXは情報セキュリティ事業で培った確かな技術とノウハウを活かし、
セキュリティの枠を超えた、新たな領域にチャレンジし続けています。

【新たなMOTEXへ】
2022年4月、KCCSのセキュリティ事業をMOTEXに統合しました。
テレワークの普及・クラウドサービスへの移行・DXの加速など、
昨今、企業を取り巻く環境は大きく変化しています。
それに伴いサイバー攻撃による脅威も増しており、企業ではエンドポイントからクラウドまで、
幅広いセキュリティが求められています。
MOTEXにKCCSのセキュリティ事業を統合することで、
両社の中核サービスと企業のサイバーセキュリティ対策に必要な製品・サービスを組み合わせ、
日々変化する脅威に対し、総合的かつ網羅的にセキュリティサービスを提供する企業となります。

主な職種と仕事内容を
ご紹介します

【セキュリティエンジニア(セキュリティ総合職)】
セキュリティ事故を未然に防ぐため、
ハッカーの目線で疑似攻撃を行い、システムの脆弱性を探す”脆弱性診断”を実施します。
また、高度化するサイバー攻撃に対抗するため、
専門家として最適な製品・運用方法を提案し、課題解決のサポートをする業務にも対応します。

①脆弱性診断
 攻撃者視点で脆弱性診断を行い、システムの脆弱性を探す
②クラウド診断
 クラウドセキュリティに関するサービスや製品の導入支援
 AWSの知見を用いてお客様のクラウド環境に入り、
 危険な設定になっていないかを調査・診断
③コンサルティング
 インシデントが発生した際の原因調査から終息までフォローし、
 セキュリティ対策の提案を行う

会社紹介

  • LANSCOPE(ランスコープ) CM_2022:「情報漏洩対策は経営課題 」篇

設立

1990年

事務所

〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-12-12 エムオーテックス新大阪ビル

資本金

2000万円

従業員数

413人

職場情報

人事担当者からのメッセージ

こんにちは。エムオーテックス(株)採用担当です。
--------------------------------------------------------------------------
私たちは京セラグループの会社であり、セキュリティへ分野において独創的な情報セキュリティソフトウェアと、
リスクアセスメントを含むコンサルティング・脆弱性診断・対策導入・運用までの
トータルセキュリティソリューションを提供し、包括的に企業の安全と生産性の向上をリードしてきました。

MOTEXはこれまでも、そしてこれからも「働き方を、平和に変える。」
さあ、私たちと、さらなる高みへ。

採用サイト:https://www.motex.co.jp/recruit/

過去4年間の新卒採用者数・離職者数

年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 11人 0人 100%

※高卒をのぞく(2022年06月時点)

過去4年間の男女別新卒採用者数

年度 男性 女性
2022年度 6人 5人

男性採用割合:54.5%
女性採用割合:45.5%

平均勤続年数

8.0年

平均年齢

35.0才

研修制度

有り:
IT基礎研修、製品研修、新入社員研修、メンター制度、入社年次別研修、KCCSグループ合同研修、資格取得支援制度、フィロソフィ研修、
スキルアップ研修(毎年テーマを決め実施。2022年はデザイン思考研修・ストレングスファインダー研修を実施)

女性の割合

管理職以上の比率 10% / 
正社員比率 30%

有休休暇の平均取得日数

14日

育児休業取得数(男女別)

項目 男性 女性 合計
育休取得者 3人 27人 30人
取得対象者数      
育休取得率      

採用実績校

<大学院>
名古屋大学、大阪市立大学、関西大学、神戸学院大学、多摩美術大学、奈良先端科学技術大学院大学、
立命館大学、和歌山大学、近畿大学、九州大学、埼玉大学、京都情報大学院大学

<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、
大阪国際大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大手前大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西大学、
関西外国語大学、関西福祉大学、関西学院大学、神田外語大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、
京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、
神戸学院大学、國學院大學、駒澤大学、首都大学東京、西南学院大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、中央大学、筑波大学、
帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、徳島大学、
長崎大学、長崎県立大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、梅花女子大学、阪南大学、一橋大学、兵庫県立大学、
佛教大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立教大学、
立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な勤務地

長崎地区(長崎市、西海市、西彼杵郡)

積極採用対象

理系学生(情報系)

連絡先

住所 〒1080075 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 22階
TEL 03-3455-1811
採用担当者 管理本部 採用課 木村 郁水
Mail saiyo@motex.co.jp
会社URL https://www.motex.co.jp/

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