ソフトウェア開発
業界大手SCSKのグループ企業として、首都圏の大手企業の開発案件を各地域の開発センターでリモートにて実施しています。業種も金融・通信・製造・流通・食品など多岐にわたります。
2022年7月、長崎県に国内12番目となる開発センターを開設しております。また、立ち上げ時の座席数としては、最大となる90席を確保しております。好きな場所であなたらしく働くことができます!
プログラマ・システムエンジニア
※システムの設計、開発
大好きな地元にいながら首都圏の大規模システム開発を行う会社
私たちは、SCSK グループが大手企業から受注したシステム開発、保守業務を地方拠点
で担っている会社 です。ネットワークやコミュニケーションツールを活用し、出張する
ことなく首都圏の大規模システム開 発を行っています。2015年度から働き方改革に
取り組み、「ワーク・ライフ・バランス」を推進しています。
社員の月平均残業時間 20 時間以下と有給休暇取得率 95%を実現しています。また、
育児休業、育児支援 のための各種制度も整っており、地元で家族や友人との時間も
大切にしながら働く事が出来ます。
夢ある未来を、 共に創る
私たちは、社員、地域、お客様の夢 や理想を叶えられる存在でありたい と
思っています。一番あなたらしく いられる場所で、テクノロジーの “匠”を
目指しませんか?
広く見晴らしの良い執務室
執務室の窓からは長崎駅が見え、見晴らしの良い景色が
飛び込んできます。
刻々と変化する長崎駅前を見ながら自分の変化も楽しみながら
仕事に打ち込めます。
みんなが自由な意見を言える環境
いろいろな年代の人と一緒に仕事をすることになりますが、
お互いを尊重し合うそんな環境で一緒に仕事をしてみませんか。
2001年
〒850-0051 長崎県長崎市西坂町2-3 長崎駅前第一生命ビル
1億円
577人
2022年7月に長崎県に新たな拠点を開設しました。
日本の中核企業をITで支える使命感と共に、私たちと一緒に長崎を盛り上げていきませんか!
年度 | 採用者数 | 離職者数 | 定着率 |
---|---|---|---|
2021年度 | 33人 | 1人 | 97% |
※高卒をのぞく(2023年01月時点)
年度 | 男性 | 女性 |
---|---|---|
2022年度 | 24人 | 12人 |
2021年度 | 19人 | 14人 |
男性採用割合:62.3%
女性採用割合:37.7%
7.9年
36.4才
管理職以上の比率 12% /
正社員比率 25%
19日
項目 | 男性 | 女性 | 合計 |
---|---|---|---|
育休取得者 | 10人 | 17人 | 27人 |
取得対象者数 | 13人 | 17人 | 30人 |
育休取得率 | 76.9% | 100% | 90% |
(2023年度実績)
長崎地区(長崎市、西海市、西彼杵郡)
住所 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア |
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TEL | 03-6772-9090 |
採用担当者 | 管理部人事課 上山 貴亮 |
saiyo@scsk-nearshore.co.jp | |
会社URL | https://www.scsk-nearshore.co.jp/ |