企業情報詳細｜ながさき県内就職応援サイト Nなび

企業情報

女性活躍

【ながさき女性活躍推進会議】
女性の活躍を推進する「ながさき女性活躍推進会議」の会員で、女性の職域拡大、登用促進などに取り組んでいる企業です。
※クリックすると、自主宣言会員一覧ページに移動します。

事業内容をご紹介します

笑顔の生まれる場所（ところ）。
お客様の笑顔のために、私たちは心からの笑顔でお迎えします。
その輪がやがて広がって、社会に笑顔があふれるように。

これは私たちが理想とするホテル像です。
「笑顔の生まれる場所（ところ）」を目指して、長崎県内で４つのビジネスホテル運営しています。

■ホテルクオーレ長崎駅前　https://www.hotel-cuore.com/
　〒850-0057 長崎市大黒町7番3号
　客室数：１６１室

■ホテルウイングポート長崎　https://www.wingport.com/
　〒850-0057 長崎市大黒町9番2号
　客室数：２００室

■ホテルベルビュー長崎出島　https://www.hotel-belleview.com/
　〒850-0861　長崎県長崎市江戸町1番20号
　客室数：２０１室

■ホテルブリスヴィラ波佐見　https://www.hotel-blissvilla.com/
　〒859-3725　長崎県東彼杵郡波佐見町長野郷567-1
　客室数：４４室

主な職種と仕事内容を
ご紹介します

■ホテルオペレーション（フロント職）
　・フロント：チェックイン・チェックアウトにおける接客業務
　・ロビーアテンダント：観光案内・食事会場のサポート（主に朝食）・館内整備
　・宿泊予約やお問い合わせの対応
　・インターネット予約サイトの対応（予約処理・口コミ返信・プラン作成など）
　以上の業務を行います。
　またSDGsに貢献するための業務見直しなどで企画立案することもあります。

会社紹介

netcomp_photo1

県内運営ホテル

上段左から
　ホテルクオーレ長崎駅前（161室）
　ホテルウイングポート長崎（200室）
　ホテルベルビュー長崎出島（201室）
下段
　ホテルブリスヴィラ波佐見（44室）

netcomp_photo1_2

非対面式自動チェックインシステム

お客様にもホテルスタッフにも安心安全な環境を実現するため、2019年12月より長崎市内のホテルで順次非対面式自動チェックインシステムを導入しました。
コロナ禍でも、お客様とスタッフ両方に安心で安全な環境となっております。
また、チェックインが機械化されたことでスタッフの仕事に余裕ができ、お客様のお問い合わせやご要望に対してより深く対応できるようになりました。

netcomp_photo1_3

SDGs：ピース折り鶴プロジェクト活動

ホテルに宿泊されたお客様に折っていただいた折鶴を長崎原爆の日（８月９日）に平和公園や原爆資料館にホテルスタッフの手で献納する活動を２００６年から《ピース折り鶴プロジェクト》を続けております。
《平和》を考える時間を長崎旅行や出張の想い出にしていただければとホテルスタッフが企画して始まりました。
この２年はコロナ禍で活動を控えておりますが、これまで献納した折鶴は１０万羽を超えました。

netcomp_photo1_4

SDGs：食品ロス削減を目指したレストラン運営

写真はホテルベルビュー長崎出島の「出島ピクニック」をコンセプトにした朝食です。
長崎市内の３つのホテルにおいて、朝食リニューアルに合わせ、小分け容器でのバイキング等食品ロス削減が可能なスタイルへ変更しました。ホテルベルビュー長崎出島では、従来のバイキングと比べ40％食品ロスを削減。
お部屋にテイクアウトして召し上がっていただくこともできるよう工夫し、withコロナの中安心して朝食が摂れるとお客様にも好評です。

netcomp_photo1_5

表彰歴

2022年1月　地域再生大賞　SDGs企業賞
2018年3月　経済産業省中小企業庁
　　　　　　「2018はばたく中小企業・小規模事業者300社」選定
2017年12月　経済産業省「地域未来牽引企業」
2016年1月　「ながさき女性活躍推進協議会大賞」

設立

2021年

事務所

〒850-0057　長崎県長崎市大黒町７番３号（本部所在地）

資本金

1000万円

従業員数

73人

職場情報

人事担当者からのメッセージ

2021年8月に九州教具株式会社よりホテル事業を分社化して、Q-bicホテルズ株式会社としてスタートいたしました。入社後は、新入社員研修（社会人基礎と接客スキル）、半年後に新入社員フォローアップ研修、３～４年後には中堅社員研修などの教育体制のもと、ビジネスパーソンとして、人間としても成長していけます。人事評価・昇格試験制度も整っております。
「将来なりたい自分」に向けて、一緒にステップアップしていきましょう。
また、九州教具グループの一員として、SDGsへの取り組みを実践しております。社員からの企画やアイデアを取り入れて実現している取り組みもあり、いろいろな側面でやりがいを感じられる職場です。

平均勤続年数

8.4年

平均年齢

46.4才

研修制度

有り：: ・新入社員研修（社会人基礎マナー教育・接客及びホテル業務の基礎教育）
・新入社員フォローアップ研修（入社６カ月経過後）
・中堅社員研修（入社３～４年経過後）

女性の割合

管理職以上の比率　6%　／　
正社員比率　47%

有休休暇の平均取得日数

12日

採用実績校

長崎大学・長崎国際大学・長崎外国語大学・長崎純心大学・長崎高等技術専門学校・純心女子高校・大村城南高校・鎮西学院高校他

詳細情報

主な勤務地

長崎県内全域

連絡先

住所	〒856-0812　長崎県大村市桜馬場１丁目２１４ー２
TEL	0957531069
採用担当者	九州教具(株)事業本部事業統括部　副部長　北村　研郎
Mail	saiyo-qh@q-bic.co.jp
会社ＵＲＬ	https://hotels.q-bic.net/

Q-bicホテルズ株式会社