企業・求人・インターンシップ情報
PR企業

自社の技術やサービス・職場の雰囲気など、
他社に負けない魅力をPRしている県内企業です。

応援団

【ながさき若者・女性・高齢者就職応援団】
県内経済界のご支援により発足し、若者・女性・高齢者の
採用・定着に積極的に取組んでいる県内企業のネットワークです。
※事務局は、長崎県総合就業支援センター内に設置しています。

アメリカンホーム医療・損害保険株式会社
業種
金融・保険・証券
所在地
〒850-0843
長崎市常盤町1-1 メットライフ生命長崎ビル2F
資本
23,796百万円
従業員数
1340人

会社マーク 企業情報詳細

魅力情報
1.企業理念
<ビジョン>
  アメリカンホーム・ダイレクトは、お客様のこれまでの信頼に応え、これからも「お客様に選ばれ続ける会社」であることを目指します。

<行動指針>
・私たちは、「お客様の満足」を第一に考え、行動します。
・私たちは、私たちの会社がいかに価値を上げることができるかを考えます。
・私たちは、一人ひとりが希望と働きがいのある環境をつくります。
・私たちは、常にリスクを考慮し、適切に業務を遂行します。
・私たちは、気遣いを持ってすべての人に誠実に接します。
・私たちは、自らの決定に責任を持ち、人間的成長を目指します。

2.事業内容
  損害保険事業

3.他社とは違う当社の魅力・当社の自慢
  当社には多様性や自主性を尊重する企業文化があり、性別や年齢、社歴などに関係なく意欲と能力のある人には多くの活躍の機会があります。社員同士のチームワークも良く、業務における連携はもちろんのこと、オフタイムにおいても、一緒にスポーツをしたり同じ趣味を持つ仲間同士で集まったりと、和気あいあいとした職場環境です。

4.人事担当者の声
  当社の長崎拠点では、ケガやご病気などで保険金をご請求いただいたお客さまに対し、1日でも早く保険金をお支払いするという重要な役割を担っています。人の役に立っていると実感でき、お客さまからいただく沢山の「ありがとう」がやりがいになります。高い目標を持って自分自身も会社も成長できる、そんな活気に溢れるセンターを一緒に創ってくださる方をお待ちしております。

5.研修制度
  採用にあたり、経験は全く問いません。入社後、約2ヶ月の専任トレーナー付きの研修があり、しっかりと基礎から学んでいただけます。研修終了後も、適宜フォローアップ研修、ステップアップ研修を行っております。

6.福利厚生
  ワークライフバランスを大事にしています。年次有給休暇とは別に、7日営業日(所定休日を除く7日間)連続して取得できる休暇制度があり、毎年必ず取得することになっています。また、産休・育休の制度も充実しており、長崎ビジネスセンターにおける取得率は90%を超えています。

7.新卒者の採用状況(ここ2~3年の、大学、短大高専、専修、高校)
     平成27年度 大学1名、

8.求める人材
・チームワークを大切にする人
・新しいことを学ぶことが好きな人
・お客様に心のこもったサービスを提供したい人
・仕事を通じて自分自身を成長させたい人
2014年の開所式の様子
企業写真1
オフィス風景(1)
魅力画像1
オフィス風景(2)
魅力画像2
オフィス風景(3)
魅力画像3
チームミーチングの様子
魅力画像4
会社マーク 会社概要
会社・事業所名
アメリカンホーム医療・損害保険株式会社
ふりがな
あめりかんほーむいりょうそんがいほけん
所在地
〒850-0843
長崎市常盤町1-1 メットライフ生命長崎ビル2F
電話番号
095-811-6020
FAX番号
095-811-6010
従業員数
1340人
創業・設立
1960年
資本
23,796百万円
業種
金融・保険・証券
連絡先メールアドレス
nagasaki-saiyou@aig.co.jp
可能な受入
インターンシップ
出前授業可能な学校
高校、大学
主な就業場所
長崎地区(長崎市、西海市、西彼杵郡)
会社の特色
(事業内容・会社PR等)
当社は、世界の保険業界のリーダーである「AIGグループ」の一員です。
当社は日本における通販型損害保険会社のパイオニアとして、日本で初めての傷害保険の通信販売や、リスク細分型の自動車保険の開発など、お客さまのニーズにお応えするユニークな商品を提供することで、着実な成長を遂げてきました。

また、AIGは2014年春に「AIG長崎ビジネスセンター」を開設。当社を含むAIGグループの4つの保険事業会社(アメリカンホーム保険・AIU・富士火災・AIG富士生命)が長崎にオフィスを構えています。AIGには、多様性は自主性を尊重する風土があり、性別や年齢、勤続年数等に関係なく意欲の高い人には多くの活躍の機会があります。
「AIG長崎ビジネスセンター」についての詳しい情報は以下URLからもご確認いただけます。
http://aig-nagasaki.com/

<社風>
オープンでフラットな社風です。上司・部下に関わらず社内では全て「さん付け」で呼び合っています。社長のことも「○○さん」と呼んでいます。また、目標をもって努力をする人には支援を惜しまないのもAIGの特徴で、意欲と能力の高い人には沢山の機会とチャレンジする制度があります。

<求める人材像>
・チームワークを大切にする人
・新しい事を学ぶことが好きな人
・人の役に立つことが自分の喜びとして感じられる人
・仕事を通して自分自身を成長させたい人
人事担当からのメッセージ
人物アイコン
「保険」と聞くと難しいイメージを持つかもしれませんが、AIGには充実した研修制度がありますので安心してください。
また、私たちは「成長したい」という想いや、「仕事への熱意」を重視しています。
保険という形のない商品だからこそ、社員一人ひとりの仕事が保険商品の価値であり、社員(人財)の質が最も重要であると考えています。
先輩からの声
人物アイコン
職場環境や人間関係がとても良く、年齢や性別を問わず社員同士の笑顔と会話が絶えない職場です。自分たちから提案することも多く、「言われたことをやるだけ」という職場ではないので、大きなやりがいや達成感を感じることができます。
休暇制度も充実しており、長期休暇(7営業日連続の休暇)は必ず取得できますし、残業もさほど多くありませんので、ワークライフバランスも図りやすいと感じています。
(保険金支払い部門 20代 女性)

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