企業・求人・インターンシップ情報
応援団

【ながさき若者・女性・高齢者就職応援団】
県内経済界のご支援により発足し、若者・女性・高齢者の
採用・定着に積極的に取組んでいる県内企業のネットワークです。
※事務局は、長崎県総合就業支援センター内に設置しています。

Nぴか

【誰もが働きやすい企業認証制度】
年齢・性別に関係なく誰もが働きやすい職場づくりに積極的に取組む優良企業を、県が認証した企業です。

交流企業

学生との交流を希望し、交流メニューを掲載している企業です。
企業との交流を行ないたい場合は各企業ページの「ツナガル」ボタンから申し込みが可能です。

医療法人協治会 杠葉病院
業種
医療・福祉
所在地
〒850-0975
長崎市三和町413
資本
2億9000万円
従業員数
215人

会社マーク 企業情報詳細

企業写真1
会社マーク 会社概要
会社・事業所名
医療法人協治会 杠葉病院
ふりがな
ゆずりはびょういん
所在地
〒850-0975
長崎市三和町413
担当者
〒850-0975
長崎市三和町413
事務総務課 主任 吉田形 和伸
電話番号
095-878-3734
FAX番号
095-878-3289
従業員数
215人
創業・設立
1967年
資本
2億9000万円
業種
医療・福祉
連絡先メールアドレス
yuzu-jimu3@yuzuriha.or.jp
会社URL
可能な受入
職場見学
職場体験
インターンシップ
インターンシップ
出前授業可能な学校
小学校、中学校、高校、大学
主な就業場所
長崎地区(長崎市、西海市、西彼杵郡)
会社の特色
(事業内容・会社PR等)
〇杠葉病院(長崎市三和町):精神科・内科・歯科・矯正歯科 〇ゆずクリニック(鍛冶屋町):心療内科・精神科(銀嶺ビル3F)、糖尿病専門外来・内分泌科(4F)

①日勤帯は17:10終業で殆ど、残業もなくプライベートと仕事のON・OFFがしっかりできます。
②当院独自の「准看護師育成講座」があり、看護学校への入試対策をおこないこの8年間で数人の職員が、介護士から看護師として活躍しております。
③ソフトボール・バレーボールなどのスポーツ活動や親睦会(年2回(納涼会・忘年会))などをつうじて、職員間のコミュニケーションを積極的に図っています。
④長崎県の医療法人初!(長崎県下では3番目の企業)「ユースエール認定企業」として2017年度に認定。~認定理由~〇育児休業取得率:100% 〇有給休暇平均取得日数:13.6日(全国平均8.8日) 〇月平均所定外労働時間:0.41時間 〇人材育成方針及び教育訓練計画の実施等の職場環境整備に積極的に努めている。
⑤職員駐車場無料完備
⑥季節に応じたイベントを開催
人事担当からのメッセージ
人物アイコン
平成30年2月7日付で、「2017年度 ユースエール認定企業」(長崎県下の医療法人初)の認定を受けることができ、今後も「誰もが働きやすい職場つくり」に努めていきたいと考えております。また、日勤帯も「17:10終業」で殆ど残業もなく、自分の趣味や家事・育児にも時間をもつことができ、とても働きやすい環境の職場だと思います。また、現在、無資格の方でも、介護福祉士や看護師などの資格取得を目指したい方は、積極的に採用を考えております。一緒に働いていただける方をお待ちしております。
先輩からの声
人物アイコン
私はもともと介護士として入職しました。入職前、ある精神科病棟の特集をテレビで観て「怖い」と感じた反面、「自分の目で見てみたい」という気持ちも湧いてきました。就職時も周囲の反対もありました。いざ、現場で働きだすと「多々、偏見の目で見ていた」と感じました。確かに、病状で大変なケースもありましたが患者様から人生の先輩として学ぶことも多くありました。また、親友が”うつ”になってしまったとき、相談に乗ることができたし適切な対応ができたので、早期に心療内科に受診することができました。今では親友も元気に仕事にも復職しています。そのような出来事があり、私は「精神科看護師としてとても誇れる仕事なんだ」と痛感しました。今後も、「一人でも多くの患者様に寄り添い、ともに考えともに悩める存在」でありたいと思っています。とても働きやすい職場ですし、自分自身、一人の人間として大きく成長できる仕事だと思います。

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