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自社の技術やサービス・職場の雰囲気など、
他社に負けない魅力をPRしている県内企業です。

応援団

【ながさき若者・女性・高齢者就職応援団】
県内経済界のご支援により発足し、若者・女性・高齢者の
採用・定着に積極的に取組んでいる県内企業のネットワークです。
※事務局は、長崎県総合就業支援センター内に設置しています。

株式会社KPG HOTEL&RESORT i+Land nagasaki
業種
サービス
所在地
〒851-1201
長崎市伊王島町1-3277-7
資本
1000万円
従業員数
200人

会社マーク 企業情報詳細

魅力情報
i+Land nagasaki

(1)企業理念
<業態開発力> 
~多様な業種業態を持つ独自の事業展開~
私たちは、スペックが画一化された店舗のチェーン展開を行っていません。これは、ひとつひとつの店舗開発において、その地が持つ歴史や特性、マーケットの状況など様々な要素を微細に調査し、その立地に最も適したプランを行う事が重要と考え、それぞれの案件に適した異なるコンセプトによる店舗開発を行っています。
運営する店舗は、規模の大小や客単価の高低、顧客層や運営スタイルなど、事業を構成する多くの要素がそれぞれ異なりますが、このことこそが私たちの事業展開における独自のノウハウとなっています。グループ内では、人材や技術などの多くの情報をネットワーク化し、相互に連携する事によって、ひとつの情報の価値を最大限にまで高め、単一の事業形態には無い幅広い対応力と情報力により、多様な業態開発を実現しています。

<スタッフのマンパワー> 
~事業の根幹を支えるホスピタリティ精神~
全ての事業はサービス産業である。という想いのもと、私たちはおもてなしの心を大切にしています。
最先端のデザインや最新の設備を備えた商業施設でも、でき上がったとたんに経年劣化は始まり、トレンドやスタイルも古くなる宿命にあります。
この流れに逆らい、施設に命を吹き込み、最高の状態を維持し続ける原動力こそ、スタッフの力であると考えています。私たちは、チームの仲間と支え合い、切磋琢磨し、お互いの信頼関係のもとで強固なチームパワーを発揮します。
また、様々な教育システムや研修制度を通じてスタッフ一人ひとりがしっかりとした意識を持ち、同じ志のもと、スタッフが一丸となって日々のオペレーションに取り組んでいます。
全てのお客様にお喜び頂けるよう、感謝と笑顔を通じて最高のホスピタリティを実現します。

<独自のノウハウとネットワーク> 
~専門知識と実績が支える一貫した事業遂行力~
私たちは、全国で様々な業種業態の事業をトータルプロデュースシステムにより展開しています。海外を含む全国各地のネットワークとこれまで培った幅広い専門ノウハウが、事業のあらゆるシーンに活かされています。
・全国各地における情報収集とマーケット分析
・アカウントチームによる詳細なデューデリジェンス
・個別案件に応じた適切な経営スキームの構築
・外部ブレーンを含む多彩なデザイニングスタッフ
・社内制度や外部講師による人材育成カリキュラム
・海外を含む独自の資材調達ネットワーク
・スケールメリットを生かしたオリジナル商材の開発
・オールジャンルに対応できるキッチンスタッフのネットワーク
・マーケットに即した多様なプロモーション手法
・自社スタッフによる迅速でローコストなメンテナンス

(2)事業内容
<弊社独自の「トータルプロデュース」システム>
カトープレジャーグループは総合的なレジャー事業開発の実現を基幹コンセプトに、ホテル・旅館・公共リゾート・スパ・エンターテインメント・レストランと多岐に亘る事業のトータルプロデュースを展開しております。

<「リスク」という責任を請け負う>
「トータルプロデュース」とは、想定したコンセプトに基づいて業態開発から日常のオペレーションまでを一貫して行い、その事業の収益まで責任を持つという弊社独自のシステムです。
<トータルプロデュース>
・マーケティング
・コンセプトワーク
・プランニング
・オペレーション
という4つの大きなフェーズの全てをお任せいただき、事業全体のスキームまでをコントロールし、「収益を保証する」というリスクを請け負うシステムを基本としています。事業における責任の所在を明確にし、自らリスクを取りゴールを明確にした上で目標を必達する、と言う強い意志は、事業を成功させる為には不可欠な要素であると私たちは考えています。

<もっとも大切な「お客様の喜び」を実現する>
この「トータルプロデュース」をグループの企業コンセプトとし、最も大切な「お客様の喜び」を最大限に実現するため、チームが一丸となり、明確な意識を持って事業に取り組む姿勢が確かな収益という結果を生み出しています。
また、事業展開を行う上で、これまでの概念や事例にとらわれることなく、常に本質をしっかりと捉え、スタッフが共有しているホスピタリティマインドを守り、次代へ繋がる明確なビジョンを常に創造しています。流行が瞬間的に入れ替わり、多くの事柄が淘汰されていく現代において、事業を安定的に継続することは大変困難なことです。私たちは、現状に満足することなく、常に技術の向上やシステムの改善、商品の開発に取り組み、本物を追求することにより、全ての事業において目標をクリアしてまいりました。
これからも、足を運んでいただいた全てのお客様にお喜びいただけるよう、私たちは笑顔と感謝を通じて、ホスピタリティの心をお伝えし続けてまいります。

(3)他社とは違う当社の魅力・当社の自慢
長崎・伊王島に新しいエンターテインメントリゾートが誕生!!
2018年4月1日 やすらぎ伊王島から『i+Land nagasaki(アイランド ナガサキ)』へ!

2018年4月1日、やすらぎ伊王島は『i+Land nagasaki』と名前を変え、新しいエンターテインメントリゾートとして生まれ変わります。
「NAGI HOTEL(ナギ ホテル)」と「KAZE HOTEL(カゼ ホテル)」が、先行リニューアルオープン。
さらに、SUPやシーカヤックなどのマリンアクティビティ、島内サイクリング、ビーチヨガ、全天候型BBQガーデンなどのさまざまなアクティビティが充実!
今までよりもさらに伊王島の大自然を体感していただけるリゾートとなります。
また、2018年夏には、新施設や新たな宿泊エリアがオープン。
コテージ(ロッジ)エリアが新設され、カップルやファミリー、ご友人同士、また、ペット同伴で宿泊できるコテージも登場いたします。
ほかにもさまざまな施設がオープンし、多種多様なお客様のニーズに寄り添うような伊王島での贅沢なひとときを演出します。

2018年「i+Land nagasaki」は、既存棟の改装や新たな宿泊施設の増設、最新のデジタルアートを駆使した体験型マルチメディア・ナイトウォーク「ISLAND LUMINA」の開発をはじめ、お客様にお愉しみいただける様々なアクティビティを充実させております。
これまで、主に長崎・福岡・佐賀と近隣3県のファミリー層をメインターゲットにしておりましたが、本計画ではより幅広い年齢層をターゲットとし、年間集客数は現在の15万人から30万人を目指してまいります。

体験型マルチメディア・ナイトウォーク「LUMINA」シリーズは、過疎化に悩む国立公園の活性化対策としてスタートしたものであり、地域活性化貢献の考え方、エンターテインメントリゾートとして夜の感動体験の提供に共鳴し、今回のプロジェクトが実現しました。エンターテインメントのクオリティとともに、雇用創出や地域密着型エンターテインメント展開の実績がある「LUMINA」シリーズは今回のリニューアルに相応しく、「i+Land nagasaki」と「ISLAND LUMINA」の両施設で、積極的に地元雇用を行い、本リニューアル全体で約100人の新規雇用を予定し、2021年までに地域雇用を約2倍に拡大してまいります。
この度のリニューアルは、今日まで伊王島の皆様をはじめ、長崎県、長崎市の多大なるご理解、ご支援のもと、共に歩んできたからこそ実現できるリニューアルでございます。カトープレジャーグループでは、地域の方々と共生し、より一層の地方創生に貢献していきたいと考えております。

(4)経営者の声
お客様の喜びを、わが喜びとする
お客様に喜んでいただくことに集中する。
一見、誰にでもできそうが、簡単にはいきません。
なぜなら「喜び」は、人それぞれにみんな違うから。
お客様の中にある、喜びのタネをみつけ、きちんと花を咲かせること。
それが私たちの使命だと考えます。
お客様にとって、ここにしかない最高の喜びをつくる世界一楽しい仕事を一緒にしませんか。

お客様に喜んでいただくこと、感動していただくこと。
カトープレジャーグループが目指すビジネスの基本でありとても素敵で、あたたかく、大切なことだと信じています。
そのために必要なことは、日々の努力と挑戦。
私たちはあらゆるプロデュースワークに取り組み世界に発信できる日本リゾートを全国各地に展開しています。
さらに様々なコンセプトで新しいプレジャーをご提供。
その中で生み出した一つひとつの喜びや感動は、かけがえのない我が財産となって輝くことでしょう。
そして私たちはこれからも理想のレジャーを追い求めます。
ワクワクするエキサイティングプロジェクトにぜひご期待ください。
                          代表取締役 兼CEO 加藤 友康

(5)研修・福利厚生制度
入社前研修(30h)、社内預金制度、表彰制度年2回、スタッフ懇親会年1回、
社員優待制度有、定期健康診断、スタッフ紹介制度、キャリア支援制度、トレーナー制度、
従業員食堂など

(6)新卒者の採用状況(ここ2~3年の、大学、短大高専、専修、高校)
    平成28年度 大卒3名、高校1名
    平成29年度 大卒3枚、専卒1名、高卒1名
    平成30年度 大卒5名、高校生10名 ※予定

(7)求める人材
明るく元気で声が大きい人。自分の考えを持ち計画的に仕事ができる人。自分の短所を知り行動に注意ができる人。失敗を恐れずに前向きにがんばることができる人。特に経験は必要ありません。当社は本人の頑張りを評価いたします。

(8)先輩からの声
―お客様1人1人にあった、喜んでいただけるサービスを追及―
海が大好きで、自然あふれる島で働きたいという思いで伊王島へやってきました。リゾート施設という大きな場所で、自分はやれるのか不安でしたが、マネージャーをはじめ、先輩方のご指導のもと、楽しくお仕事させてもらっています。これからも一番大切なお客様1人1人にあったサービスを追及し、魅力的な最高のホテルを創造する為に日々、努めていきたいと思います。お客様の喜び、自分の喜びを一緒に追求してみませんか?
<アイランドルミナ>
長崎・伊王島の雄大な自然を舞台とした体験型マルチメディア・ナイトウォーク「ISLAND LUMINA」は、カナダに5か所の常設会場がある「LUMINAシリーズ」の海外初展開・日本発上陸で、カナダではすでに100万人以上を動員しています。
「ISLAND LUMINA」は、環境にやさしい素材を用い、自然と調和した夜のマルチメディア体験を創造し、最先端のテクノロジー技術を活用した、光と映像にあふれる役1Kmものコースが森の中に出現します。来場者自ら「ISLAND LUMINA」を歩き、五感を使ってその世界観を体験することができます。
伊王島のランドマークである灯台をはじめ、長崎や伊王島の歴史、文化、伝統などをモチーフとして、完全オリジナルとなるストーリーやキャラクターを製作することで、来場は五感をつかってその世界観を体験することができます。
企業写真1
<天然温泉ユユスパ>
地下1,180メートルから湧き出す、さまざまな効能を持つ汐湯の天然温泉。
露天風呂は、目の前に広がる雄大な海と多彩な湯舟を楽しみながら、心も身体も解き放たれた気分になれる自慢の空間です。
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<プレイキッズランド> ~広々とした室内で走り回って~
0~2歳対象の「ベビーエリア」、
3~5歳対象の「発見エリア」、
6歳以上対象の「メインエリア」の、3つのエリアからなる「PLAY KIDS LAND」。
ウォールデコ、滑り台やボールプール、トランポリンなど、さまざまな遊具でお楽しみいただけます。
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<ナギホテル> 
 きれいになったお部屋で、ゆっくり二人きり。広々としたバルコニーで海風を受けながら。
<ナギコテージ>
 友だちと。家族と。ワイワイガヤガヤ心ゆくまで。広いコテージ。メゾネットもあります。
<カゼホテル>
 グループで楽しむお泊まり遊び。時間のことは気にせずに。
<ミナトホテル>
 港を眺める32室。静かな時間を楽しむ。団体にもぴったり。
魅力画像3
<レストランうららか>
 季節の食材を最大限に生かした和食レストラン。
<シーサイドバーベキュー>
 長崎港に臨む、屋内型オープンエアBBQレストラン。
<テラスダイナーバーベキュー>
 海の真ん前。みんなで囲むジュージュー熱々BBQ。テントの下で雨が降っても安心。
魅力画像4
会社マーク 会社概要
会社・事業所名
株式会社KPG HOTEL&RESORT i+Land nagasaki
ふりがな
けーぴーじーほてるあんどりぞーとあいらんどながさき
所在地
〒851-1201
長崎市伊王島町1-3277-7
担当者
〒851-1201
長崎市伊王島町1-3277-7
パーソナル 久保 伴紀
電話番号
095-898-2180
FAX番号
095-898-2204
従業員数
200人
創業・設立
2003年
資本
1000万円
業種
サービス
連絡先メールアドレス
tkubo@islandnagasaki.jp
可能な受入
職場体験
インターンシップ
インターンシップ
主な就業場所
長崎地区(長崎市、西海市、西彼杵郡)
会社の特色
(事業内容・会社PR等)
伊王島大橋が開通し、船、車どちらでもアクセスが可能になりました。
今後ホスピタリティーNo.1のホテルを目指し、様々な取り組みを展開していきます。
人事担当からのメッセージ
人物アイコン
明るく元気で声が大きい人。自分の考えを持ち計画的に仕事ができる人。自分の短所を知り行動に注意ができる人。失敗を恐れずに前向きにがんばることができる人。特に経験は必要ありません。当社は本人の頑張りを評価いたします。
先輩からの声
人物アイコン
―お客様1人1人にあった、喜んでいただけるサービスを追及―

海が大好きで、自然あふれる島で働きたいという思いで伊王島へやってきました。リゾート施設という大きな場所で、自分はやれるのか不安でしたが、マネージャーをはじめ、先輩方のご指導のもと、楽しくお仕事させてもらっています。これからも一番大切なお客様1人1人にあったサービスを追及し、魅力的な最高のホテルを創造する為に日々、努めていきたいと思います。お客様の喜び、自分の喜びを一緒に追求してみませんか?

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