企業・求人・インターンシップ情報
応援団

【ながさき若者・女性・高齢者就職応援団】
県内経済界のご支援により発足し、若者・女性・高齢者の
採用・定着に積極的に取組んでいる県内企業のネットワークです。
※事務局は、長崎県総合就業支援センター内に設置しています。

交流企業

学生との交流を希望し、交流メニューを掲載している企業です。
企業との交流を行ないたい場合は各企業ページの「ツナガル」ボタンから申し込みが可能です。

シダックス株式会社
業種
サービス
所在地
〒150-0041
東京都渋谷区神南1-12-10 シダックス・カルチャービレッジ
資本
107億8,100万円
従業員数
8925人

会社マーク 企業情報詳細

企業写真1
会社マーク 会社概要
会社・事業所名
シダックス株式会社
ふりがな
しだっくす
所在地
〒150-0041
東京都渋谷区神南1-12-10 シダックス・カルチャービレッジ
担当者
〒150-0041
渋谷区神南1-12-10 シダックス・カルチャービレッジ
人事部 採用研修課 募集戦略担当 課長代理 後藤 青也
電話番号
03-5784-8879
FAX番号
03-5784-8892
従業員数
8925人
創業・設立
1959年
資本
107億8,100万円
業種
サービス
連絡先メールアドレス
seiya_goto@shidax.co.jp
会社URL
可能な受入
職場見学
職場体験
インターンシップ
インターンシップ
主な就業場所
長崎県内全域
寮・社宅
あり
社宅
あり
会社の特色
(事業内容・会社PR等)
法人から業務を受託するBtoB事業、一般のお客様を対象としたBtoC事業、官公庁や自治体の業務を一括受託し行財政改革をお手伝いするBtoP事業へと事業領域を拡大しています。

シダックスグループは、健康創造企業です。
もしもあなたが入社したなら、すること、見るもの、触れるもの、
すべてが新鮮で新しい刺激に満ちているでしょう。

1)BtoB事業  法人企業から業務を受託
2)BtoC事業  スペシャリティーレストラン等、個人向けサービス
3)BtoP事業  一般のお客様を対象とした自治体の業務を一括受託し行財政改

【提供サービス・一覧】
●給食サービス事業
保育園、小・中学校、高校・大学、企業、高齢者福祉施設、病院、アスリート施設などで食事サービスを提供

●セントラルキッチン事業
セントラルキッチンの運営
クックチルシステムによる製造と管理運営

●売店・コンビニエンス事業
病院や企業など各種施設内での売店・コンビニエンスストア運営

●ホテル・ワイナリー事業
静岡県中伊豆地方でホテル・温泉・各種運動施設を完備した施設およびワイナリーを運営

●スペシャリティーレストラン事業
首都圏でスペシャリティーレストランを運営

●スポーツ&カルチャー事業
フィットネス・スポーツクラブの運営
カルチャースクールの企画、運営
各種セミナー、文化講座の企画
旅行代理業務
ホール運営

●リゾートエステ・リラクゼーション機器事業
リゾートホテル・旅館向けエステティックサロンの運営

●車両運行管理事業
企業・官公庁・地方自治体等の自家用自動車(役員車、送迎バス、特殊車両等)
の運行・保守管理をトータルで受託

●社会サービス事業
企業・官公庁・地方自治体等の受付や事務業務、
各種施設(図書館、公民館、道の駅等)の運営・管理といった様々な業務を受託

●地域活性化事業
地方自治体の地域活性化の企画立案から運営までを行う

●一括購買・一元物流事業
「安心・安全」な食材・消耗品を一括で購買し、グループ内外に提供

創業の事業である給食サービス、スペシャリティーレストラン、
官公庁や自治体の施設運営などの社会サービスといった、
皆さんの生活に密着したサービスを、全国各地で展開しています。

総合職の方にはシダックスグループの未来を担う人財として、
幅広い業務を経験しながら、
新しいサービスや事業を推進しています。

栄養士職・調理師職・セラピスト職・学童保育職・運転サービス士職栄養士といった
専門職の方は、日々の業務や、自己研鑽の場である研修、
勉強会の場を通して、プロとしての専門知識やノウハウを身に付けています。

お客様のビジネスやサービスをトータルでサポートすることが
私たちの使命であり、事業の根幹となっています。
それら様々なサービスが融合し、お客様から選ばれることで、
社員や、入社してくる皆さんの活躍の場、キャリアアップの場は
無限に広がっていくのです。
人事担当からのメッセージ
人物アイコン
シダックスグループは、フードサービスからはじまり、
公共サービス、車両、売店、スペシャリティーレストラン、フィットネス、カルチャー、エステなど、
時代の変遷に合わせ、お客様にとって最適なサービスは何かを追い求め続けた結果、
サービスの事業領域は大きく拡がり、現在に至っています。

これらのサービスはすべて、社員1人ひとりの「チャレンジしたい」という気持ちから生まれたものばかりです。
皆さんの柔軟な発想とバイタリティーを、大いに発揮してください。

ご応募お待ちしております。
先輩からの声
人物アイコン
若手社員への研修がしっかり用意されているところは、実際魅力に感じています。入社1年目は研修期間ということで13ある事業部の中で3ヶ月毎に4事業部ローテーションで仮配属されます。その1年目の研修もとても身になったのですが、先日は入社2、4年目の総合職社員の研修として「社長プレゼン」というものがありました。先輩とプロジェクトを企画して、最終的にその企画を社長・役員にプレゼンをする、という研修です。このシダックスの会社の規模で、トップの社長から研修を受けられること自体貴重ですし、社長からその場で直接フィードバックもいただけて、得難い経験でした。

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