総合建設業及びアスファルト合材製造販売、産業廃棄物の中間処理、収集運搬業
昭和46年創業以来、順調に業績を伸ばし、現在、福岡・佐賀・熊本に営業所を置き、さらに吉川ホールディングスとして成長を目指す。
土木技術者・建築技術者・土木技術者(オペレーター)・総合事務(SE・建設D・事務)
吉川建設株式会社(本社)
本社は、諫早市久山町にあり、国道34号線アクロスプラザ付近から見上げると、遠くからでも青く丸みを帯びた建物をみることができます。
キャリアバスモデル
○キャリアラダー制度の導入
会社が個人に求める能力や技能を職種別、階級別に示してやることで、公
平性が高い人事制度を確立する。
社内における人事の基準や昇給、賞与の査定基準として活用する。
○建設キャリアアップシステム(CCUS)の導入
技術者スキルやキャリアを見える化し、現場及び勤怠管理の効率化を行
う。
技術者個人のスキルが明確化され、キャリアラダー制度との連携ができ、
目指すべきキャリアアップの道筋が見える。
1971年
〒854-0066 長崎県諫早市久山町1442番地1
1億円
133人
施工中の事例としましては、
土木では、「南諫早産業団地造成工事」を進め、企業誘致により大きな雇用が期待できます。
建築では、「諫早市新野球場」「諫早歴史・美術博物館」が、すでに多くの皆様に活用していただいています。
JV(共同事業)として、「大村競艇場」「諫早駅の開発」を完成させています。
社員一同、そのような我が社の実績を誇りにしながら、仕事ができる喜びを感じているところです。自己実現及び長崎県の発展のため、私たちと一緒に働いてみませんか。
年度 | 採用者数 | 離職者数 | 定着率 |
---|---|---|---|
2022年度 | 3人 | 0人 | 100% |
2021年度 | 4人 | 0人 | 100% |
2020年度 | 0人 | 0人 |
※高卒をのぞく
年度 | 男性 | 女性 |
---|---|---|
2022年度 | 9人 | 2人 |
2021年度 | 8人 | 1人 |
2020年度 | 2人 | 1人 |
男性採用割合:82.6%
女性採用割合:17.4%
/
正社員比率 15%
12日
寮 〇 /
県央地区(諫早市、大村市、東彼杵郡)
住所 | 〒854-0066 長崎県諫早市久山町1442番地1 |
---|---|
TEL | 0957-46-7337 |
jinji@yk-kensetsu.co.jp | |
会社URL | https://yoshikawa-kensetsu.jp |