株式会社スチームシップ

業種
商社/ソフトウェア・通信/★サービス
所在地
〒859-3701 長崎県東彼杵郡波佐見町折敷瀬郷961番地1 2F
  • 移住支援

    【移住支援金対象企業】
    就職した場合に移住支援金の対象となる法人です。当該法人に、東京23区から移住し就職した方には、移住支援金100万円(単身60万円)が支給されます。
    (一定要件あり)
    ※クリックすると長崎県移住支援金のページに移動します。

事業内容をご紹介します

■地域密着型ふるさと納税支援事業
ふるさと納税制度を通して「地域のブランド価値を上げていく」ことを目標に、返礼品の企画・開拓・管理や、WEBページの立ち上げ・運営、地域事業者および行政への技術支援、カスタマーセンターなどの業務を一括で請け負っています。

■地域活性化支援事業
「地域が積極的に選ばれる社会をつくる」ための第一歩として、地域創生関連のセミナーの開催・運営やその支援、講演への登壇、自治体様・企業様・個人様からの視察などのご相談を承っております。また、創業支援やDMO立ち上げ支援の業務も行っています。

■地域密着型EC戦略支援事業
ECサイトの立ち上げ、及び運用の代行を行います。サイトの更新や運営はもちろん、“選ばれる” EC サイト構築のために、これまでに培った知識やノウハウによるオリジナルシステムの構築やプロモーションの提案を行っております。

■クリエイティブ& コーディネート事業
地域が抱える、クリエイティブに関する課題を解決します。地域で活躍するクリエイターと協働し、ドローンなどを使った映像制作、コーポレートおよび商品のブランディング計画などをトータルでサポートします。また、地域事業者との強いネットワークや民間ならではの横断的な視点を生かし、地場産品コーディネートやOEMのディレクション等も承っております。

主な職種と仕事内容を
ご紹介します

■エンジニア
プログラミングを通して、地域の課題を解決する仕事です。
-Webサイト制作
-ECサイト制作
-ECサイト運営/サポート
-社内業務改善ツール作成
-社内システム管理

■デザイナー
地域の宝を、デザインの力で磨き上げる仕事です。
-商品画像作成/登録
-Webデザイン
-グラフィックデザイン(フライヤー・ポスターなど)
-エディトリアルデザイン(カタログなど)

■ディレクター
生産者・事業者が抱える地域の課題を解決するため、論理的に考え、クリエイティブにプロジェクトを動かしていく仕事です。
[営業・企画]
-新規自治体営業
-課題解決型事業者営業
-商品企画/商品PR
-マーケティング

[コーポレート]
-経営企画
-経理/総務
-人事
-ブランディング
-広報/PR
-イベント企画/運営

■CS
地域密着型ふるさと納税支援業務において、受発注業務及びカスタマーサポート業務を担当していただきます。
-寄付者様、事業者様との円滑な電話対応、メール対応
-受発注業務、書類作成業務
※正確にタスクを行うことが得意な方大歓迎です◎

■パート
-データ入力
-書類作成
-器等の梱包作業
-電話・メール対応
-地域の事業者様の商品をWebに掲載するアシスタント業務
・商品情報のシステム(ECサイト等)への登録
・商品を魅力的に伝えるための文章校正
・主に事業者様とのメール対応
-その他事務サポート
※事業者様に寄り添い、サポートしていただきます。

会社紹介

設立

2017年

事務所

〒859-3701 長崎県東彼杵郡波佐見町折敷瀬郷961番地1 2F

資本金

1000万円

従業員数

35人

職場情報

人事担当者からのメッセージ

はじめまして。
SteamshipのCaptainでありCEOの藤山雷太です。




”地域で仕事ができる、こんなに幸せなことはないかもしれない。”




ふとした瞬間にそう思うことがあります。



地域には、海の幸・山の幸、原料や製法にこだわったものが溢れていて、驚くほど美味しいものばかりです。生産者さんとの距離も近く、生産者と消費者という関係を超えた関係になることも少なくありません。人生において大切なことは、愛する家族と豊かな自然、美味しい食べ物に囲まれて、そして夢中になれる仕事があることではないでしょうか。


『13万5千』


これは2018年の1年間に東京圏で増えた人口の数です。
国の人口減少が叫ばれて久しいですが、一方で、都会はいまだに人が増え続けています。



Steamshipは、地域発のベンチャーです。佐賀県有田町にある一軒家から、現代の大海原へ宝探しの旅に出ようと3人で帆を上げました。




皆さんにとって、「地方創生」とは何でしょうか?




私たちが考える「地方創生」とは、「地域の平均所得を上げること」です。



そのためにまず必要と考えているのが、「かせぐ地域」をつくること。



足を引っ張り合うような”競争”ではなく、それぞれの地域が健全に”競争”し、自らの魅力を発信するために切磋琢磨・創意工夫し、時には”共創”する、そんな強い地域をつくっていきます。5年後、10年後に、”地域が積極的に選ばれる社会”をつくっていきたいと考えています。人口減少・東京圏一極集中により衰退の一途を辿る地域が輝きを取り戻し、未来永劫輝き続けられるように。




「ガチで地域の希望になる」この夢を一緒に叶えていくクルーを募集します。





令和2年6月吉日
株式会社スチームシップ
Captain, CEO

藤山雷太

平均年齢

30.8才

女性の割合

 / 
正社員比率 60%

寮・社宅

 / 
社宅 〇

育児休業取得数(男女別)

項目 男性 女性 合計
育休取得者   1人 1人
取得対象者数      
育休取得率      

採用実績校

<国立>九州大学/佐賀大学/東京学芸大学/京都工芸繊維大学/東京外国語大学/長崎大学
<公立>福岡女子大学/静岡文化芸術大学/長崎県立大学/神戸市外国語大学
<私立>文教大学/大阪芸術大学/東京造形大学/長崎国際大学/同志社大学/福岡工業大学
●大学院 熊本大学大学院/九州大学大学院
●高校 有田工業高校
●専門学校 東洋美術大学/日本デザイナー学院九州校/福岡デザイン&テクノロジー専門学校/福岡デザイン専門学校

詳細情報

主な勤務地

県央地区(諫早市、大村市、東彼杵郡)

連絡先

住所 〒859-3701 長崎県東彼杵郡波佐見町折敷瀬郷961番地1 2F
TEL 0956-37-8020
採用担当者 コーポレート 高倉 裕香
Mail recruit@steamship.co.jp
会社URL https://steamship.co.jp/