トランスコスモス株式会社 

業種
★サービス
所在地
〒150-8530 東京都渋谷区渋谷3-25-18
  • 女性活躍

    【ながさき女性活躍推進会議】 女性の活躍を推進する「ながさき女性活躍推進会議」の会員で、女性の職域拡大、登用促進などに取り組んでいる企業です。 ※クリックすると、自主宣言会員一覧ページに移動します。

事業内容をご紹介します

トランスコスモスは、対企業のビジネスを展開しています。
企業が継続的に事業活動を行い利益を確保していくためには、「売上拡大」と「コスト最適化」の2つの視点が必要不可欠です。
トランスコスモスはお客様企業が事業を進めて行く中で良きパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供することで、お客様企業の成長を支援しています。

主な職種と仕事内容を
ご紹介します

センター名のBPOとはビジネス・プロセス・アウトソーシングの略称で、企業の業務を外部委託することを指します。当社はお客様企業から業務を受託する「アウトソーサー」となります。
全社的には営業、グローバルビジネス、デジタルマーケティング、エンジニア、バックオフィスサービス等さまざまな職種がありますが、長崎県内3センターにおいては「バックオフィスサービス」職種にて募集を行っています。主に人事、経理、営業事務、受発注事務等の事務業務がメインの仕事です。

会社紹介

設立

1966年

事務所

〒150-8530 東京都渋谷区渋谷3-25-18

資本金

290億6,596万円

従業員数

11,730人

職場情報

人事担当者からのメッセージ

私たちが求める人物像は、【 ともに進化する「人間力」をもった人 】です。

トランスコスモスは、お客様企業のビジネスを支える最先端の技術を持つ会社です。
とはいえ、どんなにテクノロジーが進化しても、人間は、喜び、悲しみ、悩み、語り合う生き物であるということに変わりはありません。
最先端の技術を提供する私たちだからこそ、大切にしたいのはそんな「人の気持ち」です。
お客様と共に悩み、考え、一緒になって問題を解決していく、それができる最高のスタッフがいるから、お客様に最善のサービスが提供できるのです。
だから、ほしいのは、「人間力」。
トランスコスモスは、幅広い「人間力」のある人材を求めています。

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 7人 1人 85.7%
2019年度 7人 3人 57.1%
2018年度 4人 2人 50%

※高卒をのぞく

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度 男性 女性
2020年度 2人 5人
2019年度 2人 5人
2018年度 2人 2人

男性採用割合:33.3%
女性採用割合:66.7%

平均勤続年数

8.5年

平均年齢

36.4才

研修制度

有り:
・新入社員フォローアップ(内定・入社時/1年目/2年目/3年目)
・エルダー(リーダー基礎)、責任者、マネジャー研修
・労務管理研修
・専門業務知識、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャー研修
・選択型キャリア開発研修
・幹部向け研修
・女性管理職、管理職候補向け研修
トランスコスモスでは、キャリアやスキルに合わせた400以上もの社内研修講座を用意し、皆さんのキャリアアップとスキルアップを支援しています。

女性の割合

管理職以上の比率 18% / 
正社員比率 45%

有休休暇の平均取得日数

11日

介護休暇

あり 2019年度 取得人数 13人

採用実績校

【長崎県内】長崎大学、長崎県立大学、長崎外国語大学、活水女子大学、長崎純心大学、長崎国際大学、長崎短期大学/長崎商業高校、長崎女子商業高校、諫早商業高校、長崎明誠高校、佐世保商業高校、波佐見高校など


詳細情報

主な勤務地

長崎地区(長崎市、西海市、西彼杵郡)

連絡先

住所 〒852-8136 長崎県長崎市元船町13-5
TEL 095-804-9700
Mail hamabe.koji1@trans-cosmos.co.jp
会社URL http://www.trans-cosmos.co.jp