長崎の就職と暮らしについての情報発信サイト「ナガサキエール」とNRのコラボ企画!
長崎県内の企業で活躍している若手社員と、その企業の魅力をご紹介します。
佐世保南高、長崎国際大人間社会学部国際観光学科卒
株式会社 十八親和銀行
長崎市銅座町1-11
☎ 095-828-8166
福利厚生が充実!子育てと仕事を両立しながらキャリアを重ねている女性管理職もいます。支店長との1on1ミーティングでは気軽に仕事やプライベートの悩みを相談することができます。
松浦高卒、佐世保高等技術専門校機械技術科修了
中興化成工業株式会社 松浦工場
松浦市今福町北免1642-12
☎ 0956-73-8111
同年代の若い社員が多く、何気ないコミュニケーションが取りやすい環境です。仕事中は集中しながら、休憩時間は和気あいあいとした雰囲気で、自然と気持ちが切り替えられます。
今年で創業52年。船検(車でいう車検)と修繕を専門とし、フェリーをはじめあらゆる船舶を取り扱う会社です。島国日本のライフラインである海運・物流を支え、社会生活の安定と経済成長を実現させることが私たちの仕事です。沖縄を含め九州一円から毎年100隻を超える船を島原・長崎の2拠点で迎えています。
お客さまの満足度向上を図るのはもちろん、「世の中の役に立っている」という従業員の達成感ややりがいを見出して物理面、心理面共に会社全体の幸福度の向上を促すことも追求しています。従業員が誇りを持って働くことで、船主さまから信頼され、安心して仕事を任せてもらえる会社に発展できるよう、一人一人が目標に向かって努力しています。
個人の頑張り認め評価
創業より52年間黒字経営を続けています。新たに人事評価制度、キャリアパス制度を導入。個人ごとに目標を定め、そのステップを細かにアドバイス。一人一人の頑張りを認めることで、仕事にやりがいを持ってほしいと考えます。昨年は7カ月分の賞与を支給しました。仕事に達成感を得て、生活も豊かになる、好循環を生み出す会社を目指します。
総務部
中村 嘉孝さん
スマートフォンなどのさまざまな電子機器に欠かせない半導体の基板材料であるシリコンウェーハを製造しています。製造過程で平たん度や清浄度を極限まで高めており、その技術力とクオリティーの高さは世界中の半導体メーカーから高い評価を受けています。SUMCOグループ全体で世界第2位のシェアを占めており、海外への売り上げは約8割。国内をはじめ、米国、台湾、インドネシアに製造拠点を持つほか、世界各国に販売拠点を展開しています。
当社は「SUMCOビジョン」として、〝技術で世界一の会社〟を掲げており、今後も引き続き人工知能(AI)や車の自動運転化などで使われる半導体の進展に技術で貢献します。
有給取得率9割超
長時間労働抑制などの取り組みが長崎労働局から評価され、県内初の「ベストプラクティス企業」に認定されました。昨年度は有休取得率9割超を達成。社内には「安い」「おいしい」と評判の社員食堂があり、さらには看護師、保健師の3人が常駐する診療室も備えています。社員寮は月額8,700円で、水道光熱費は1万3,000円を上限に会社が負担しています。
総務部 総務課
渡辺 翔太さん
長崎市、時津町、長与町を中心に県内で総合建設業(土木・建築工事)として多彩な事業を展開しています。道路、上下水道、公園整備などの都市インフラ整備工事をはじめ、近年多い砂防ダム・急傾斜地ののり面工事といった災害防除工事など、住みやすいまちづくりに確かな形として残る仕事は大きな達成感につながります。
長崎の街で武藤建設が携わった土木・建築物はさまざま。長崎県庁に隣接して広がる防災緑地「おのうえの丘」や、長崎稲佐山スロープカーの基礎工事もその一部です。そのほかビル、マンション、公共施設、デザイン住宅の建設、リフォーム工事も手がけます。10代から20代の若いメンバーも増え、働く環境の改善にも全力で取り組んでいます。
女性が活躍する場も
男性のイメージが強い建設業ですが、現場の事務をサポートする「建設ディレクター」として女性も活躍しています。本社がある長崎市浜口町はアクセスが良く便利。遠方の社員には社宅制度(家賃半額補助)も。資格取得の通学優先や費用のバックアップもあり、キャリアアップを支援します。社員旅行やリレーマラソン、企業対抗運動会など交流イベントも充実。
営業課長
武藤 主税さん
品質とスピードを両立するために、革新的な技術や効率的な生産方法を積極的に導入しています。ソフト面でもAIの活用・RPAの導入など、常にプロセスの改善に取り組み、顧客のニーズに応える価値を提供。薄板板金加工品や精密機器加工品をはじめとした製品は、国内にとどまらず世界中のあらゆる分野のモノづくりの現場で使用されています。
時津町を中心に県内8カ所の製造拠点を配備。半導体製造装置・自動車製造ライン・建設機器などの制作・組立、ロボットSI事業など多彩な分野に携わり、近年はグリーン成長戦略関連事業にも着手しました。航空宇宙・防衛産業に特化した規格JISQ9100の認証取得など、新たなシーンへも展開していきます。
10~30代の若手中心
10~30代の若手社員が中心の活気ある職場です。20~30代も工場長として活躍しています。給与体系では年功序列を廃し、能力重視でやりがいを感じられます。会社全額負担で資格取得をサポートする制度や、自宅が通勤圏外にある若手社員への住宅手当も。長崎ヴェルカのパートナーカンパニーとして地域活性化に貢献。社員も応援を楽しんでいます。
総務・経理部長
武田 祐一さん